ANCRA International Ôn tập

Nó là một công ty nhỏ không có con đường rõ ràng về phía trước. Đạo đức thấp. Quản lý không đủ năng lực và không công bằng. Lợi ích là tiêu chuẩn, nhưng kỳ nghỉ là ít và trong vài năm đầu tiên sẽ bị giảm một nửa do đóng cửa bắt buộc vào dịp Giáng sinh. Con người bị coi là công cụ chứ không giống như người có hoài bão, hy vọng và người mang mầm bệnh ... Nhìn bề ngoài thì văn hóa có vẻ OK, nhưng tôi đã từng chứng kiến ​​các nhà quản lý gọi kỹ sư cơ khí là "thây ma" và kỹ sư điện là "lấp lánh". Các vấn đề giữa các cá nhân không được giải quyết theo cách công bằng và tiết kiệm cho tất cả mọi người, chỉ cần quét dưới tấm thảm cho đến khi ai đó phát nổ và bị sa thải. Hãy biết rằng, rất nhiều người bị sa thải ở đây. Vào thời của tôi đã bị sa thải rất nhiều chuyên gia bao gồm Giám đốc sản xuất, giám đốc nhân sự, một số kỹ sư .... Và trên hết là có sự lựa chọn ngược lại đang diễn ra, vì sự thiếu năng lực của ban quản lý khi thuê các chuyên gia và hỗ trợ họ. Những kẻ lười biếng ở lại, những người giỏi chuyên môn ra đi.

Nơi làm việc kinh khủng. Đối xử bất bình đẳng với nhân viên. Những người làm việc chăm chỉ bị bỏ qua nhưng những người ngồi xung quanh có một tấm đệm lớn ở phía sau. Quản lý là kinh khủng đặc biệt là ở trên cùng.