Khoảng Aiesec no brasil
Aiesec no Brasil: Trao quyền cho các nhà lãnh đạo trẻ thông qua các chương trình trao đổi
Aiesec no Brasil là một tổ chức phi lợi nhuận nhằm phát triển các nhà lãnh đạo trẻ thông qua các chương trình trao đổi. Là phong trào lãnh đạo trẻ lớn nhất trên thế giới, Aiesec tin rằng các chương trình trao đổi là một công cụ hiệu quả để phát triển khả năng lãnh đạo tích cực và bền vững.
Được thành lập vào năm 1948, Aiesec đã trao quyền cho những người trẻ tuổi trở thành tác nhân tạo ra sự thay đổi tích cực trong cộng đồng của họ và hơn thế nữa. Với sự hiện diện ở hơn 120 quốc gia, Aiesec đã tạo điều kiện cho hàng ngàn chương trình trao đổi giúp những người trẻ tuổi có được những kỹ năng và kinh nghiệm quý giá đồng thời tạo ra tác động tích cực cho xã hội.
Về cốt lõi, Aiesec được thúc đẩy bởi sứ mệnh tạo ra một thế giới tốt đẹp hơn bằng cách phát triển các nhà lãnh đạo có trách nhiệm và tinh thần kinh doanh, những người cam kết tạo ra sự khác biệt. Thông qua các chương trình và sáng kiến khác nhau, Aiesec mang đến cho những người trẻ cơ hội phát triển kỹ năng lãnh đạo, mở rộng mạng lưới và đạt được sự hiểu biết đa văn hóa.
Một trong những cách quan trọng mà Aiesec đạt được sứ mệnh này là thông qua chương trình Tình nguyện viên Toàn cầu. Chương trình này mang đến cho những người trẻ cơ hội làm việc trong các dự án xã hội ở nước ngoài trong sáu tuần trở lên. Bằng cách tình nguyện ở nước ngoài, những người tham gia có thể có được kinh nghiệm quý báu khi làm việc với các cộng đồng đa dạng đồng thời đóng góp cho các hoạt động có ý nghĩa như giáo dục, bền vững môi trường hoặc công bằng xã hội.
Một chương trình phổ biến khác do AIESEC no Brasil cung cấp là Global Talent cung cấp cơ hội thực tập ở nước ngoài cho sinh viên hoặc sinh viên mới tốt nghiệp đang tìm kiếm cơ hội phát triển nghề nghiệp bên ngoài đất nước của họ. Chương trình cung cấp các vị trí trong các ngành công nghiệp khác nhau, bao gồm CNTT kỹ thuật tư vấn quản lý bán hàng và tiếp thị trong số những ngành khác.
Ngoài hai chương trình chính nêu trên, còn có các sáng kiến khác như Diễn đàn YouthSpeak quy tụ thanh niên từ các nền tảng khác nhau xung quanh các chủ đề liên quan đến Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDGs) do Liên hợp quốc đặt ra; Chương trình Phát triển Năng lực Lãnh đạo (LDP) được thiết kế dành riêng cho sinh viên đại học muốn nâng cao kỹ năng mềm; Chương trình Doanh nhân nơi những người tham gia học cách bắt đầu kinh doanh từ đầu, v.v.
Điều khiến AIESEC khác biệt với các tổ chức khác là tập trung vào việc phát triển các nhà lãnh đạo bền vững, những người có thể đóng góp lâu dài cho việc tạo ra một thế giới tốt đẹp hơn. Bằng cách tạo cơ hội cho những người trẻ tuổi tham gia vào các hoạt động trao đổi đa văn hóa và các dự án phục vụ cộng đồng ở cả địa phương và toàn cầu, họ giúp họ xây dựng sự đồng cảm với các nền văn hóa khác nhau cũng như phát triển tư duy phản biện, giải quyết vấn đề, giao tiếp, làm việc theo nhóm, khả năng thích ứng, khả năng phục hồi cùng những phẩm chất quan trọng khác cần thiết để thành công nhanh chóng ngày nay- nền kinh tế toàn cầu hóa nhanh chóng.
Nhìn chung, nếu bạn đang tìm kiếm một tổ chức trao quyền cho giới trẻ thông qua các chương trình trao đổi thì không đâu khác ngoài AIESEC no Brasil! Với hơn 70 năm kinh nghiệm tạo điều kiện trao đổi quốc tế, họ đã chứng minh thành tích giúp hàng nghìn cá nhân đạt được sự phát triển cá nhân đồng thời tạo ra tác động tích cực đến xã hội nói chung!
Đã dịch