Aerotech, Inc. Ôn tập

Đây là một nơi tốt để làm việc. Sau đó, người giám sát trực tiếp của tôi phát hiện ra tôi là người da đen và mọi thứ đã thay đổi. Anh ấy thích đến khu vực của tôi với những bình luận phân biệt chủng tộc mà anh ấy nghĩ là buồn cười. Anh ta thậm chí còn tuyên bố trong một nhóm rằng nếu bạn nghĩ rằng lá cờ của phiến quân là phân biệt chủng tộc, bạn nên bị sa thải và không làm việc ở đó. Trong khi điều này xảy ra, công việc của tôi bắt đầu bị ảnh hưởng và tôi bắt đầu lo lắng về việc bị sa thải. điều đó làm cho công việc của tôi càng thêm đau khổ. Tôi đã thấy những nhân viên da đen khác không được thoải mái nhiều trong quá trình học việc và đã bị sa thải. Trong khi tôi đã thấy họ cúi gập người về phía sau để các nhân viên da trắng khác giúp họ học việc. Đáng lẽ tôi đã báo cáo điều này ngay từ đầu nhưng tôi nghĩ rằng nó sẽ đi vào tai điếc và cuối cùng tôi sẽ trở thành người bị kỷ luật và gặp khó khăn. Cuối cùng, sau khi hiệu suất của tôi chuyển sang mức tồi tệ, tôi được chuyển đến một khu vực khác với khối lượng công việc cao hơn và bị quản chế. Tôi nói với họ rằng tôi không thể xử lý khối lượng công việc và sẽ không thể vượt qua đợt thử việc nhưng họ không quan tâm. Sau đó người quản lý ca 3 bắt đầu quấy rối bằng lời nói mắng chửi đến sưng cả phổi. Tôi đã báo cáo điều này và bị cười nhạo. Sau khi bị sa thải, tôi đã cố gắng lấy lại công việc của mình bằng cách nói với chủ sở hữu tất cả những điều này nhưng như mọi khi anh ta thậm chí không quan tâm. Tôi chỉ đề nghị đăng ký ở đây nếu khả năng của bạn là hoàn hảo, một trong những người bạn hoặc nghĩ rằng lá cờ nổi dậy là dấu hiệu của sự đoàn kết. Ngay cả sau tất cả những điều này, tôi vẫn chưa báo cáo điều này vì một số lý do điên rồ. Chủ yếu là vì bạn không thể chiến đấu với người đàn ông da trắng.

đã có một chuyến tham quan ở đó, với trường học thợ máy của tôi ... một nơi tuyệt vời! nhà nước o nghệ thuật. sẽ xin việc ở đó khi tôi học xong
***** trứngz.

Công ty này thật tuyệt, tôi dự định làm việc ở đây lâu dài

Cứ tưởng mình sẽ ở lại công ty này lâu dài, cho đến khi nhận ra hoàn toàn có sự thiên vị và bắt nạt. Nó giống như một cuộc dạo chơi trở lại trường trung học. Không phải là một bầu không khí tích cực trong nợ đi dây. Nếu bạn thích đánh nhau và trẻ con, bạn sẽ thích nó ở đây.

Tôi đã có trải nghiệm thiếu chuyên nghiệp nhất trong cuộc gọi với một nhà tuyển dụng Aerotech ở Indianapolis. Cuộc gọi chắc chắn phải là một bức bình phong cho một vị trí mà cô không buồn nhắc đến. Tất cả các câu hỏi có thể đã được trả lời bằng cách thực sự đọc sơ yếu lý lịch của tôi và được đóng khung theo cách tiêu cực và xấu hổ nhất có thể. Người gọi đã không làm bất kỳ bài tập về nhà về tôi và sự nghiệp của tôi. Trong tương lai, tôi sẽ sàng lọc tất cả các cuộc gọi từ cơ quan này và đề xuất điều tương tự cho những người khác muốn thành tích của họ được tôn trọng để làm điều tương tự.

Đã bị sa thải vì bị ốm .... Không phải là nơi làm việc thân thiện với nhân viên

Tôi đã may mắn có được một chuyến tham quan cửa hàng máy móc và bộ phận R&D với CEO của mình. Là một kỹ sư, tôi đã bị thổi bay bởi độ chính xác và khả năng lặp lại của các sản phẩm điều khiển chuyển động hiện đại nhất của họ. ĐỊNH VỊ NANO - SẢN XUẤT TẠI MỸ !!

Chỉ xin vào làm việc tại đây nếu bạn là người hoàn hảo, độc thân và có thể dành toàn bộ thời gian và sức lực cho công việc và không gì khác. Khi tôi tham gia chuyến tham quan và lần đầu tiên bắt đầu làm việc ở đó, tôi nghĩ đó là một nơi tuyệt vời để làm việc. Tôi sớm nhận ra rằng làm thêm giờ tùy chọn là "bắt buộc" mà điều này không được nói một cách công khai. Không có sự linh hoạt nào cả. Họ không sẵn sàng cung cấp cho các cá nhân. Ví dụ: nếu bạn đi xe buýt và bắt đầu muộn 15 phút và kết thúc muộn 15 phút thì đây không phải là loại địa điểm cho phép có chỗ ở như vậy. Thời gian làm thêm luôn chỉ trong khối 2hr. Đừng mắc cùng một sai lầm nhiều hơn một lần. Họ nói nếu bạn cần nói chuyện với họ thì có một chính sách mở cửa nhưng không ai thực sự sẵn sàng giúp đỡ nếu bạn đến gặp họ. Nó chỉ trở thành một nơi làm việc không thân thiện và mệt mỏi. Chúng có những lợi ích tốt và thường thúc đẩy từ bên trong.

Gửi lời cảm ơn tới Renee S. vì đã phản hồi kịp thời thư thoại của tôi. Tôi đã cố gắng nắm giữ một người nào đó trong bộ phận Nhân sự / Biên chế trong một thời gian dài; sau đó để biết rằng nhân viên đã đi nghỉ. Sau đó, Renee tiến lên và cung cấp cho tôi thông tin cần thiết để hoàn thiện thông tin khách hàng của tôi. Vì vậy Aerotech, hãy chắc chắn rằng bạn công nhận Renee vì những nỗ lực của cô ấy. Cô ấy là một niềm vui để đối phó với.