21st century Ôn tập

Khoảng 21st century

Thế kỷ 21: Công ty tư vấn kinh doanh hàng đầu ở Châu Phi

Thế kỷ 21 là một trong những công ty tư vấn kinh doanh lớn nhất ở Châu Phi, cung cấp nhiều loại dịch vụ để giúp các doanh nghiệp phát triển và thành công. Tập trung vào Thù lao, Nhân sự, OD, Thay đổi, Nhân tài và Phân tích, Thế kỷ 21 đã trở thành đối tác đáng tin cậy cho các công ty đang tìm cách cải thiện hoạt động và đạt được mục tiêu của họ.

Là công ty cấp 2 B-BBEE và là thành viên của Mạng lưới Huấn luyện Điều hành Toàn cầu (GECN), Thế kỷ 21 cam kết cung cấp các dịch vụ chất lượng cao đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Cho dù bạn đang tìm kiếm sự hỗ trợ về chiến lược thù lao hay cần trợ giúp phát triển chương trình quản lý tài năng của mình, Thế kỷ 21 đều có chuyên môn và kinh nghiệm để mang lại kết quả.

Dịch vụ thù lao

Tại Thế kỷ 21, chúng tôi hiểu rằng thù lao là một phần thiết yếu của bất kỳ chiến lược kinh doanh thành công nào. Đó là lý do tại sao chúng tôi cung cấp một loạt các dịch vụ được thiết kế để giúp các công ty phát triển các chiến lược lương thưởng hiệu quả nhằm thu hút nhân tài hàng đầu đồng thời đảm bảo trả lương công bằng cho tất cả nhân viên.

Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi có thể hỗ trợ mọi thứ, từ định mức lương và đánh giá công việc đến thiết kế chương trình khuyến khích và phân tích lương điều hành. Chúng tôi sử dụng thông tin chi tiết dựa trên dữ liệu để đảm bảo rằng các chiến lược thù lao của khách hàng có tính cạnh tranh trong ngành của họ đồng thời phù hợp với các mục tiêu kinh doanh tổng thể của họ.

Dịch vụ nhân sự

Quản lý nguồn nhân lực hiệu quả là rất quan trọng cho sự thành công của bất kỳ tổ chức nào. Tại Thế kỷ 21, chúng tôi cung cấp các dịch vụ tư vấn nhân sự toàn diện được thiết kế để giúp các doanh nghiệp tối ưu hóa các quy trình và thực hành nhân sự của họ.

Nhóm của chúng tôi có thể hỗ trợ mọi thứ, từ phát triển chiến lược tuyển dụng và triển khai hệ thống quản lý hiệu suất đến khảo sát mức độ gắn kết của nhân viên và các chương trình phát triển khả năng lãnh đạo. Chúng tôi hợp tác chặt chẽ với các nhóm nhân sự của khách hàng hoặc hoạt động như một bộ phận nhân sự thuê ngoài nếu cần.

dịch vụ OD

Phát triển tổ chức (OD) là nâng cao hiệu quả của tổ chức thông qua các biện pháp can thiệp có kế hoạch nhằm cải thiện các quy trình hoặc cấu trúc trong một tổ chức. Vào thế kỷ 21, chúng tôi có nhiều kinh nghiệm trong các biện pháp can thiệp OD đã giúp các tổ chức đạt được các mục tiêu chiến lược của họ.

Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi có thể hỗ trợ mọi thứ, từ thiết kế và phát triển tổ chức đến quản lý thay đổi và chuyển đổi văn hóa. Chúng tôi sử dụng nhiều công cụ và kỹ thuật để giúp khách hàng của mình xác định các lĩnh vực cần cải thiện, phát triển các kế hoạch hành động và thực hiện các thay đổi nhằm mang lại kết quả.

Dịch vụ quản lý thay đổi

Thay đổi là không thể tránh khỏi trong bất kỳ tổ chức nào, nhưng nó cũng có thể là thách thức để quản lý. Tại Thế kỷ 21, chúng tôi cung cấp các dịch vụ quản lý thay đổi toàn diện được thiết kế để giúp các doanh nghiệp điều hướng thành công sự phức tạp của thay đổi tổ chức.

Nhóm của chúng tôi có thể hỗ trợ mọi thứ, từ đánh giá mức độ sẵn sàng thay đổi và chiến lược thu hút sự tham gia của các bên liên quan đến lập kế hoạch truyền thông và phát triển chương trình đào tạo. Chúng tôi hợp tác chặt chẽ với các nhóm lãnh đạo của khách hàng hoặc hoạt động như một bộ phận quản lý thay đổi thuê ngoài nếu cần.

Dịch vụ quản lý nhân tài

Thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài hàng đầu là rất quan trọng cho sự thành công của bất kỳ tổ chức nào. Tại Thế kỷ 21, chúng tôi cung cấp một loạt các dịch vụ quản lý tài năng được thiết kế để giúp các doanh nghiệp xây dựng đội ngũ hiệu suất cao nhằm thúc đẩy kết quả.

Nhóm của chúng tôi có thể hỗ trợ mọi thứ, từ phát triển chiến lược thu hút nhân tài và thiết kế khung năng lực cho đến lập kế hoạch kế nhiệm và các chương trình định hướng nghề nghiệp. Chúng tôi sử dụng thông tin chi tiết dựa trên dữ liệu để đảm bảo rằng các chiến lược quản lý nhân tài của khách hàng phù hợp với mục tiêu kinh doanh tổng thể của họ đồng thời đáp ứng nhu cầu của nhân viên.

Dịch vụ phân tích

Ra quyết định dựa trên dữ liệu là điều cần thiết cho bất kỳ chiến lược kinh doanh thành công nào. Tại Thế kỷ 21, chúng tôi cung cấp một loạt dịch vụ phân tích được thiết kế để giúp các doanh nghiệp đưa ra quyết định sáng suốt dựa trên thông tin chi tiết về dữ liệu.

Nhóm của chúng tôi có thể hỗ trợ mọi thứ, từ phát triển bảng điều khiển phân tích nhân sự bằng các công cụ phần mềm Power BI hoặc Tableau; mô hình dự đoán bằng ngôn ngữ lập trình R; phân tích khảo sát mức độ gắn kết của nhân viên bằng công cụ phần mềm SPSS trong số những công cụ khác. Chúng tôi sử dụng các kỹ thuật phân tích nâng cao như thuật toán học máy hoặc mô hình trí tuệ nhân tạo (AI) khi cần thiết tùy thuộc vào nhu cầu của khách hàng.


Phần kết luận

Tóm lại, Thế kỷ 21 là một trong những công ty tư vấn kinh doanh hàng đầu của Châu Phi chuyên về Thù lao, Nhân sự, OD, Thay đổi, Nhân tài và Phân tích. Là một công ty cấp 2 B-BBEE và là thành viên của Mạng Huấn luyện Điều hành Toàn cầu (GECN), chúng tôi cam kết cung cấp các dịch vụ chất lượng cao đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi có nhiều kinh nghiệm trong việc giúp các doanh nghiệp tối ưu hóa hoạt động và đạt được mục tiêu của họ. Cho dù bạn đang tìm kiếm sự hỗ trợ về chiến lược thù lao hay cần trợ giúp phát triển chương trình quản lý tài năng của mình, Thế kỷ 21 đều có chuyên môn và kinh nghiệm để mang lại kết quả.

Chúng tôi sử dụng thông tin chi tiết dựa trên dữ liệu để đảm bảo rằng các chiến lược của khách hàng có tính cạnh tranh trong ngành của họ đồng thời phù hợp với các mục tiêu kinh doanh tổng thể của họ. Liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để tìm hiểu thêm về cách chúng tôi có thể giúp doanh nghiệp của bạn thành công trong thế kỷ 21!