Kish Daniels

Đánh giá về OATI

Nói một cách dễ hiểu, họ không đối xử với mọi ngườ...

Nói một cách dễ hiểu, họ không đối xử với mọi người một cách tôn trọng. Dưới đây là một số ví dụ mà tôi và các đồng nghiệp đã trải qua và những nhân viên hiện tại đã trải qua:

1. Nếu bạn gửi thư viết tay / đánh máy trong hai tuần, họ sẽ đưa bạn ra ngoài sớm và cố gắng làm như thể họ đang giúp đỡ bạn.
2. Họ sẽ gửi thư chấm dứt hợp đồng qua đêm tới nhà bạn thay vì nói chuyện trực tiếp về những thay đổi đối với vai trò của bạn hoặc bộ phận của bạn.
3. Các mốc thời gian về thời điểm bạn được thăng chức và thời điểm bạn được tăng lương bị thay đổi và thường không có cảnh báo trước (đôi khi kéo dài hơn 6 tháng).
4. họ đưa mọi người vào làm những công việc mà họ không thực sự có ý định thuê họ. (Ví dụ: bạn có thể nộp đơn, phỏng vấn qua điện thoại và phỏng vấn trực tiếp với tư cách là chuyên gia truyền thông, và sau đó được mời làm quản trị viên). Họ hứa rằng bạn sẽ được chuyển đến bộ phận mà bạn quan tâm và việc trở thành quản trị viên chỉ có thời hạn 6-12 tháng để thích nghi với bạn, nhưng điều đó là sai.

Tôi đã làm việc ở đó từ tháng 12 năm 2015 - tháng 6 năm 2016, tuy nhiên, nhiều hoạt động tương tự vẫn diễn ra cho đến ngày nay.

Đã dịch