Lisa Ten

Đánh giá về OSL.

Bạn tôi đã làm việc cho công ty này và họ đã lấy l...

Bạn tôi đã làm việc cho công ty này và họ đã lấy lại gần như tất cả tiền hoa hồng của cô ấy kiếm được khi làm việc ở đó do bị trả lại, gian lận, khách hàng không thanh toán hóa đơn, v.v. !!!
Điều này không được phép và trái luật của Canada!

Người sử dụng lao động thường không trả hoa hồng và mức lương tối thiểu cho nhân viên bán hàng. Ví dụ, người sử dụng lao động không thể khấu trừ lợi nhuận từ hoa hồng của nhân viên. Người sử dụng lao động cũng không thể từ chối trả tiền hoa hồng chưa thu được khi nhân viên rời công ty. Nói chung, việc các công ty không trả hoa hồng kiếm được trong thời gian được gọi là thử việc (ví dụ: không trả hoa hồng cho đến khi một nhân viên làm việc tại công ty được sáu tháng) cũng không đúng.
Đây là những gì tôi tìm thấy trên trang web luật lao động.

Tôi khuyên cô ấy nên thuê một luật sư để kiện công ty vì đã ăn cắp quyền hoa hồng của cô ấy. Nó không đúng và nó không công bằng! Nhân viên đã hoàn thành công việc (bán hàng), sẽ không phải là công việc của nhân viên nếu khách hàng trả lại, v.v.

Đã dịch