Joanna A

Đánh giá về Royal Brompton & Harefield NHS...

Clare Reed (Giám đốc Phân tích & Tin học Kỹ thuật ...

Clare Reed (Giám đốc Phân tích & Tin học Kỹ thuật số) và Mark Coker đã cẩu thả và thiếu chuyên nghiệp trong quá trình tuyển dụng cho một vai trò trong nhóm của họ vì những lý do sau:

1) Khi tôi đã trả lời một số câu hỏi của Clare trong đơn đăng ký của mình, cô ấy tuyên bố tôi chưa bao giờ làm và không bao giờ tính đến chúng, điều này thật không hợp lý vì nó khiến tôi phải trả giá bằng công việc!

2) Mark liên tục ngắt lời tôi trong suốt các câu trả lời của tôi và không chú ý bằng cách nghĩ rằng anh ấy sẽ can thiệp như thế nào, không để tôi hoàn thành, điều này làm ảnh hưởng đến sự tập trung và hiệu suất của tôi.

3) Đặc tả công việc và quảng cáo khác biệt ở mức độ vừa phải so với những gì đưa ra trong cuộc phỏng vấn, điều này không phù hợp vì nó đánh lừa các ứng viên.

4) Có những câu hỏi ít từ ngữ với hàm ý sai trong bài kiểm tra nhưng Clare ngu ngốc đã đánh dấu tôi vì điều này ngay cả khi tôi đúng!

Tránh những người này, họ không đáng làm việc cùng!

Đã dịch