A

April May

3 năm trước

Được rồi, vì vậy hầu hết các đánh giá này đang nói...

Được rồi, vì vậy hầu hết các đánh giá này đang nói về các dịch vụ khách hàng nhưng tôi cũng muốn chỉ ra đây là một nhà tuyển dụng tồi tệ như thế nào. Có một số giám đốc nhân sự ở đó là một kẻ thực sự hào hoa và đáng ghét. Ưu tiên duy nhất của anh ấy dường như là giảm thiểu các vấn đề tại nơi làm việc. Ngoài ra, anh ấy khá chặt chẽ với các giám đốc điều hành và các quản lý cấp cao khác và thường ủng hộ những gì họ phải nói. Tôi không nghĩ anh ấy công bằng chút nào, đặc biệt không phải đối với vị trí của anh ấy trong bộ phận nhân sự. (Đề cập đến Mike Patrey, Giám đốc Nhân sự của CRI) Đây đã trở thành một nhà tuyển dụng thực sự tồi để làm việc và có vẻ như quan điểm của tôi cũng không phải là duy nhất. Nhân sự đặc biệt là quá chú trọng vào hình ảnh thay vì kết quả. Ngoài ra, họ không công bằng và tôi thực sự tin rằng họ nên tìm các vị trí khác thay vì nghề nhân sự vì họ không thể công bằng hoặc trung lập hoặc không thiên vị, đó là những gì HR nên như vậy. Có những thứ khác tôi có thể viết về nhân sự trong nhà tuyển dụng này. Nhưng nó không thực sự quan trọng vì họ sẽ không thay đổi hoặc công bằng với chúng tôi đối với nhân viên. HR rõ ràng muốn tiếp tục trung thành với quản lý cấp trên mà họ phục vụ ..... thật là một sự xấu hổ bi thảm ....

Đã dịch

Bình luận:

Miễn bình luận