Trenton Hammond

Đánh giá về ARUP Laboratories

Kinh nghiệm tuyển dụng kém. Ban nhân sự và tuyển d...

Kinh nghiệm tuyển dụng kém. Ban nhân sự và tuyển dụng không biết nhau muốn gì. Họ khiến bạn không có phản hồi về tình trạng của một vị trí sau khi thực hiện nhiều cuộc phỏng vấn trừ khi bạn gọi cho họ. Ban tuyển dụng thường là những người thuộc thế hệ millenials, những người thuê dựa trên sự phù hợp về văn hóa mặc dù các ứng viên có nhiều kinh nghiệm và hiểu biết về y tế hơn những trẻ này. Họ chỉ đơn giản đề xuất các vị trí khác dựa trên sự quan tâm mặc dù những vị trí đó hoàn toàn không liên quan đến lợi ích của ứng viên, do đó tiết lộ sự thiếu hiểu biết của hội đồng tuyển dụng cũng như lý do thực sự để từ chối ngoài "sự phù hợp văn hóa". Lãng phí thời gian để chạy xung quanh.

Đã dịch