Về Quies

Về công ty

Het onafhankelijk werven en selecteren van topmanagement en interim-managers is een specialisatie die meer vraagt dan een normaal en gedegen werving en selectieproces. Om een nieuwe toezichthouder/bestuurder/manager succesvol te laten zijn, is een heldere vertaalslag van strategische organisatiekeuzes naar kernkwaliteiten noodzakelijk. Daarnaast zijn persoonlijkheid, motieven, normen & waarden van deze executives binnen uw organisatie van essentieel belang. Vaak gaan procedures niet verder dan het checken van cv’s en het hebben van een klik. Procedures voor topmanagers horen verder te gaan dan de klik. QuiEs pakt dat anders en onderscheidend aan!