Teachers Retirement System of Georgia Ôn tập

Mọi tương tác giữa tôi với nhân viên tư vấn đều rất dễ chịu và mọi vấn đề đều được xử lý ngay lập tức.

Đại diện rất lịch sự và nhã nhặn. Cô ấy rất thông tin trong việc trả lời các câu hỏi của tôi. Tôi rất ấn tượng với dịch vụ điện thoại TRS.

Cho dù kỹ thuật số hay trên điện thoại, hãy chuẩn bị cho sự không chuyên nghiệp. Tôi đã bị khởi động theo đúng nghĩa đen khi nhập thông tin người thụ hưởng với một thông báo cảnh báo cho biết tôi đã bị bắt vì mục đích bảo mật. Trước đó, tôi đã nói chuyện với một người đại diện, người đã từ chối trả lời câu hỏi của tôi theo đúng nghĩa đen, hỏi tôi về những điều tôi KHÔNG ĐƯỢC hỏi, và sau đó người đá ngừng nói, chờ tôi giải quyết vấn đề của riêng mình mà tôi đoán. Có lẽ cô ấy đang cố gắng để vượt qua thời gian của mình, nhưng tôi không muốn lãng phí thời gian của mình, làm ơn. Vui lòng ngừng làm việc quá sức cho những nhân viên này hoặc thuê một số người biết cách giúp đỡ mọi người bắt buộc mang lại cho tổ chức của bạn 6-12% (hoặc +) mỗi lần nhận lương. Tôi ước tôi có điều gì đó tích cực để nói; Tôi khá sốc trước những đánh giá tốt. Đó không phải là kinh nghiệm của tôi. Tôi hy vọng nó sẽ thay đổi trong tương lai.

Quá trình di chuyển bị trì hoãn! Phần còn lại của thế giới tài chính và đầu tư có thể chuyển tiền ngay lập tức sau khi được cấp phép, nhưng TRS cho biết họ phải mất 30 ngày. Tôi hỏi tại sao và tôi được biết đó là chính sách của họ. Vì vậy, sau đó tôi hỏi những bước nào đang xảy ra để tiêu thụ thời gian 30 ngày? Một lần nữa, đó là chính sách của họ. Vì vậy, tôi hỏi liệu TRS có tự ý quyết định rằng sẽ mất 30 ngày không, và tôi đã được đề nghị một cơ hội để nói chuyện với "giám đốc". Về vấn đề, TRS cố tình làm chậm, và tôi đã bỏ lỡ 2 tháng chuyển động của thị trường mà lẽ ra có lợi cho tôi. Rõ ràng là họ đang trì hoãn việc phát hành tiền của người khác để kiếm thêm 30, 60 hoặc 90 ngày thu nhập. Vì họ nhận được công quỹ thông qua cơ quan lập pháp, tôi sẽ liên hệ với đại diện tiểu bang của mình.

Trên điện thoại trong 35 phút qua không có ai tham gia cuộc gọi chỉ có nhạc ở trạng thái chờ

Tôi không hiểu tại sao phải mất hơn 6 THÁNG để tôi nhận lại đóng góp của mình! Tôi đã gọi vào tháng 3 khi tôi chuyển việc làm từ trường học sang sở y tế, ban đầu tôi muốn tiền của mình được chuyển vào tài khoản ERS của tôi nhưng mỗi lần tôi gọi họ vẫn đang xử lý đơn. Cuối cùng, tôi đã nói với họ vào giữa tháng này, THÁNG 9, tôi chỉ muốn hoàn lại tiền và được thông báo rằng bạn tốt hơn nên gửi yêu cầu hủy quá trình hoàn trả và đơn xin hoàn lại tiền càng sớm càng tốt vì quá trình chuyển nhượng có thể sớm được xử lý. GÌ?! Đã mất 6 tháng và một khi tôi đề cập đến khoản hoàn phí, nó sẽ sớm được xử lý một cách kỳ diệu? Tôi đã gửi tất cả thông tin và gọi lại vào ngày hôm sau để đảm bảo rằng họ đã nhận được nó và sau đó họ quyết định nói với tôi rằng chủ nhân cuối cùng của bạn phải gửi vào ngày làm việc cuối cùng của bạn và bạn phải liên hệ với họ và yêu cầu. Tại sao tôi chưa được thông báo về điều này trước đây ?! Vì vậy, tôi đã gọi cho chủ nhân trước đây của mình và nói rằng cô ấy chưa bao giờ được liên hệ để yêu cầu thông tin đó nhưng cô ấy đã gửi thông tin đó. Vì vậy, tôi đã gọi lại cho TRS, người này nói rằng sẽ mất ít nhất 30 ngày để xử lý đơn đăng ký và sau đó 10 ngày làm việc để nhận được séc. Vì vậy, có lẽ sẽ tổng cộng 7-8 tháng trước khi tình trạng này được giải quyết! Tôi rất BẤT NGỜ rằng họ đã mất nhiều thời gian và tôi đã lãng phí quá nhiều thời gian trên điện thoại với họ. Phải mất ít nhất 10 phút để có người gọi điện thoại !!!!

Tôi đã nghỉ hưu cách đây hai năm và trước đó tôi đã tham dự một số cuộc họp với các đại diện để đảm bảo rằng mọi thứ đều ổn. Tôi không có gì ngoài dịch vụ nhanh chóng, hiệu quả và tuyệt vời với GA TRS! Ngạc nhiên trước rất nhiều đánh giá tiêu cực.

Chỉ được nói, "Bạn phải hiểu" khi thảo luận về lý do tại sao chúng tôi không thể gửi séc hưu trí của vợ tôi một cách chính xác đến một tổ chức tài chính khác (tại sao chúng tôi vẫn gửi séc qua đường bưu điện vào năm 2020?). Vậy là hàng ngàn đô la tiền hưu trí của chúng tôi bị thiếu và lỗi là tôi không hiểu sao? Ngoài ra, khi chúng tôi liên tục gửi thư / gọi điện, tại sao không ai gọi cho chúng tôi biết rằng bạn không còn tài chính của chúng tôi? Chúng tôi đang theo dõi quy trình của BẠN! Dịch vụ khách hàng khủng khiếp ... không thể tin được rằng tổ chức này vẫn được USG sử dụng.

Bạn sẽ nghĩ rằng tôi đang yêu cầu họ nhảy qua vòng lửa, đã gần 3 tháng kể từ khi tôi điền và nộp thủ tục giấy tờ để chuyển TRS của mình. Các mẫu giấy cần được gửi qua bưu điện / fax đến trường đã qua và sau đó gửi lại cho TRS. Họ đã bao giờ nghe nói về email chưa? Đó là năm 2017! Chỉ cần fax một biểu mẫu khác, cùng một thông tin, khung thời gian báo giá của họ để gửi séc là NGÀY LÀM VIỆC THỨ BA. ĐÂY KHÔNG PHẢI LÀ CÁCH CÁC DOANH NGHIỆP THƯỜNG HOẠT ĐỘNG !!

Người Đại diện cá tính với khăn giấy ướt. Bố chồng tôi đã qua đời và chúng tôi đang cố gắng tính xem liệu mẹ chồng tôi có còn được hưởng trợ cấp nào không.

Tôi đã hài lòng với TRS. Đã là thành viên hơn 10 năm. Các đại diện trong khuôn viên trường của họ là những người xuất sắc nhất.

Tôi đã gọi rất nhiều lần và không bao giờ nhận được lời giải thích thích hợp về lý do tại sao tôi vẫn không được hoàn tiền kể từ tháng 6 năm 2019. Hệ thống trường học trước đây của tôi đã trả cho tôi séc cuối cùng mà không có vấn đề gì với các khoản khấu trừ TRS. Họ đang nói dối rằng họ chưa nhận được tiền từ chủ lao động. Tôi sẽ liên hệ với Đại diện Tiểu bang của tôi về vấn đề này. Điều này là ngoài tầm kiểm soát !!!

Bài đăng này không phải về cơ sở cũng như về nhân viên tại TRS. Bài đăng này là để gây chú ý đến câu thơ hưu trí từ chức. Tôi nhắc nhở các Công dân hoặc nhân viên bị buộc phải từ bỏ một phần trăm lương của họ cho TRS khi nghỉ hưu rằng chúng tôi có quyền loại bỏ TRS nói chung. Điều khiến vấn đề này trở thành một vấn đề pháp lý là tôi biết những cá nhân đã nghỉ việc và bắt đầu nhận thanh toán trong vòng chưa đầy 3 tuần. Tôi cũng biết những cá nhân đã từ chức và không nhận được gì trong nhiều tháng. Cần phải vẽ các đường rõ ràng về thời điểm một người sẽ nhận được khoản hoàn vốn sau khi họ rời khỏi vị trí của mình. Tối đa 30, 60 & 90 ngày không cắt nữa. TRS trung thực lấy một tỷ lệ phần trăm ra hàng tuần hoặc hai tuần một lần (chủ yếu từ các nhân viên chính phủ) nhưng khi đến lúc hoàn vốn, họ vẫn cố gắng làm như vậy. Tình hình này cần chú ý tin tức! Ngoài ra, các nhân viên Chính phủ cần thúc đẩy một hợp đồng sửa đổi nêu rõ rằng TRS sẽ phải trả lãi cho các khoản hoàn vốn nếu các khoản thanh toán không được thực hiện vào ngày được chỉ định đó. Nếu bạn có cơ hội lựa chọn một công ty để giải quyết việc nghỉ hưu của mình, đừng chọn TRS.

Đã ký,
vẫn đang đợi lương của tôi sau 3 tháng kể từ khi từ chức!

Hầu hết hệ thống cổ xưa và quy trình để rút $$$ của riêng bạn. Snail mail và máy fax. Chào mừng đến với năm 1989.

Chuẩn bị sẵn sàng cho máy fax, kiểm tra giấy và một lượng lớn thời gian xử lý không cần thiết. Họ ít quan tâm đến hạnh phúc của khách hàng của họ.

Tôi chỉ muốn xem có bao nhiêu tiền trong tài khoản TRS của mình. Họ bắt tôi phải nhảy qua một loạt các vòng để đăng nhập và không ai trả lời điện thoại. Bạn chỉ nghe nhạc thang máy cho đến khi bạn phát điên.

Những chàng trai này thật tuyệt vời! Rất chuyên nghiệp và cập nhật về bạn là ai và mối quan tâm của bạn.

Tôi đã phải gọi cho TRSGA nhiều lần để hỏi trước và sau khi nghỉ hưu. Họ luôn luôn lịch sự và hữu ích. Có, họ luôn bận, vì vậy nếu bạn đang gọi đến, bạn có thể phải đợi. (Hãy thử gọi điện vào buổi sáng khi hầu hết các giáo viên đang đi làm, có vẻ là thời điểm tốt hơn.) I am thankful every day for my hưu trí. Nhiều người xung quanh chúng ta không có được sự an toàn mà chúng ta có. Đó không phải là một số tiền hưu trí quá lớn, nhưng nó là đủ. Hãy đối mặt với nó, giáo viên không vào nghề vì những đồng tiền lớn!

Kinh khủng khi làm việc với. Đi mãi để cho bạn tiền của bạn. Mọi thứ mất một tháng vì vậy hãy chuẩn bị cho việc chờ đợi, vô nghĩa và fax.

Hãy cực kỳ thận trọng khi bạn biết rằng đây là một phần trong kế hoạch nghỉ hưu của bạn. Tôi không phải là giáo viên nhưng làm việc trong lĩnh vực giáo dục. Tôi rất vui khi biết về các quỹ phù hợp 14% cùng với khoản đóng góp 6% của tôi, dựa trên tổng. Điều đó hoàn toàn sai lệch. Tổng số tiền đóng góp 20% đó không thuộc về bạn hoặc thậm chí là tài khoản của riêng bạn, ngoài 6% của bạn, giống như bất kỳ "kế hoạch nghỉ hưu" nào mà bạn từng nghe nói đến. Tất cả chuyển sang hoạt động TRSGA hiện tại. Trên thực tế, số tiền bạn đang ngồi trong đó thậm chí không thu được lãi suất, vì vậy bạn thực sự mất tiền do lạm phát. Nếu bạn định ở lại làm việc lâu dài, hơn 10 năm và nghỉ hưu khỏi hệ thống, bạn có thể nhận được một số khoản trợ cấp hưu trí - giả sử họ có thể buộc một thế hệ công nhân mới đổ tiền vào đó. Nhưng đừng nghĩ rằng các khoản tiền phù hợp đi vào bất kỳ loại tài khoản nào như TIAA hoặc 401 (K). Và dù không phải là một giáo viên, tôi cũng phải góp phần vào cái kế hoạch cực kỳ tồi tệ và sơ sài này.