Nhận xét 1124 Trang 2 / 12
Bộ lọc:
Xếp hạng
Ngôn ngữ
Loại:
Gần đây nhất
S
3 năm trước

Tôi yêu Ienergizer vì họ coi nhân viên như những n...

Tôi yêu Ienergizer vì họ coi nhân viên như những người làm công chứ không giống như những con rô bốt .... văn phòng vui vẻ và đầy những ngôi sao trẻ .... nó có bầu không khí rất tích cực và những người Hr rất thân thiện .... văn phòng rất rộng lớn ... có rất nhiều quy trình ... frm Trong nước đến quốc tế và phần tốt nhất là công ty cung cấp bán thời gian cho những sinh viên muốn kiếm thêm tiền tiêu vặt cùng với trải nghiệm BPO ... Phần tốt nhất là tiền lương cấu trúc xa hoa ... so với bất kỳ BPO'S nào khác .... họ thực sự cung cấp một gói rất tốt cho quy trình quốc tế ..... và ngoài điều đó ra ... quán cà phê có thực đơn rất thân thiện với ngân sách ... Thức ăn rất ngon .... Ngày tham gia, họ hoàn thành toàn bộ thủ tục từ mở tài khoản ngân hàng đến phát thư hẹn, ID và thẻ ra vào .... Bpo tốt nhất cho những người ở gần và không cần taxi .. ..vì taxi bị trừ 4000 tiền lương của bạn .... trong trường hợp nếu bạn tận dụng taxi thì bạn sẽ nhận được tiền vào tài khoản của bạn ..
Công ty yêu thích của tôi đó là ... cảm ơn bạn

Đã dịch
S
3 năm trước

Xin đừng làm hỏng sự nghiệp của bạn trong công ty ...

Xin đừng làm hỏng sự nghiệp của bạn trong công ty này.
Tốt hơn là nên phỏng vấn ở một số công ty khác.
Quản lý tệ nhất
Thể hiện nhân sự không biết cách cư xử với ứng viên, tỏ ra cáu kỉnh với ứng viên.
Tồi tệ nhất !!!!

Đã dịch
m
3 năm trước

Có rất nhiều ứng viên và chỉ có 6-7 nhân sự nghỉ s...

Có rất nhiều ứng viên và chỉ có 6-7 nhân sự nghỉ sau 15 phút và quy trình rất chậm
Tôi phải đợi 3h30 giờ và sau đó họ chỉ thuê chăm sóc khách hàng và để tươi hơn cung cấp 10-11k trong tay
Rất thất vọng vì có quá trình chậm sau vòng đầu tiên, bạn phải tiếp tục vòng thứ hai cũng mất 2-3 giờ
Vì vậy, họ mất cả ngày của bạn
Và phần thú vị là họ yêu cầu bạn làm việc 15 ngày không lương để được đào tạo

Đã dịch
P
3 năm trước

Không thể nói nhiều. Bầu không khí là tốt. Ngoài r...

Không thể nói nhiều. Bầu không khí là tốt. Ngoài ra, họ trả nhiều hơn bất kỳ BPO nào khác. Cũng xin nói thêm, mặc dù có chỗ để xe rộng nhưng họ không cho phép đậu bên trong văn phòng và chúng tôi buộc phải trả bên ngoài với mức phí đậu xe rất lớn.

Đã dịch
H
3 năm trước

Lunatic Hr được thuê ở đây. Họ sẽ gọi cho bạn về m...

Lunatic Hr được thuê ở đây. Họ sẽ gọi cho bạn về một quy trình cụ thể và sau đó họ sẽ chọn bạn cho một quy trình trả lương thấp hơn hoặc họ sẽ tạm biệt "Bị từ chối". Đừng được thuê ở đây, họ sẽ làm cho bạn nhiều hơn với mức lương ít hơn.

Đã dịch
W
3 năm trước

Họ có nhiều quy trình hỗ trợ khách hàng. Hơn nữa, ...

Họ có nhiều quy trình hỗ trợ khách hàng. Hơn nữa, họ cung cấp mức lương tốt nhất trong ngành. Không khí và khuôn viên rất đẹp. Một nơi rất tốt để bắt đầu sự nghiệp của bạn mới mẻ hơn.

Đã dịch
S
3 năm trước

Tôi chưa bao giờ thấy một nhân sự hạng 3 nào như v...

Tôi chưa bao giờ thấy một nhân sự hạng 3 nào như vậy trong đời ... Sau khi nhìn thấy lời khuyên của họ trên Naukri.com cho Vị trí Trưởng phòng Chất lượng, tôi đã gọi đến số liên lạc được đưa ra trong lời khuyên và nói chuyện với Nhân sự - Deeksha và cô ấy xác nhận vị trí đó là AVP Quality, cô ấy nói rằng họ được trả lương. Sau khi chia sẻ sơ yếu lý lịch của tôi, cô ấy đã lên lịch phỏng vấn tôi vào thứ Năm (20.2.20) lúc 3:00 chiều tại văn phòng Noida. Vào thứ Năm, tôi đã hoàn tất cả 3 vòng cho quy trình 'Airtel' (HR -VP round, Process Head và một số người đứng đầu từ Airtel round) ... sau đó tôi được thông báo là phải đợi 1 hoặc 2 ngày. Sau đó, nhân sự không chuyên nghiệp nhất tên Shiv đã gọi cho tôi để lên lịch cho vòng hoạt động tiếp theo của tôi vào thứ Hai (24.2.20 ) lúc 12 giờ đêm đến 1 giờ chiều tại văn phòng Noida ... không có gì khác mà anh ấy tiết lộ..Vào thứ Hai, anh ấy đã giữ tôi đợi từ 12 giờ trưa đến 3 giờ chiều mà không có bất kỳ thông tin nào về sự chậm trễ. Sau đó, tôi hoàn toàn ngạc nhiên khi được mời phỏng vấn cho Quy trình du lịch mà tôi nhận ra khi những người phỏng vấn bắt đầu giới thiệu tóm tắt về quy trình và vai trò, và họ có vẻ như đang tuyển dụng Giám đốc chất lượng. Những người phỏng vấn không có manh mối nào khi tôi hỏi họ chỉ định trên giấy tờ mà họ đang tuyển dụng là gì .. Họ nói Nhân sự sẽ cho tôi biết Khi tôi nói với họ rằng tôi đã ở đó cho vị trí AVP-Quality, họ đưa ra cái nhìn trống rỗng và ngu ngốc & nói rằng họ không chắc liệu họ có vị trí nào như vậy trong quá trình của họ hay không ... Tôi hoàn toàn bối rối và nghi ngờ ngày càng tăng trong đầu tôi. Tôi nói với họ rằng bộ phận Nhân sự đã không tóm tắt cho tôi về quy trình khác và rằng tôi phải trải qua toàn bộ quá trình phỏng vấn. một lần nữa và tôi cần phải nói rõ với HR-Shiv trước vì anh ấy đang điều phối nó..Tôi có thể thấy Shiv gặp những nhóm xử lý đã đến phỏng vấn tôi sau khi họ rời khỏi phòng của tôi, nhưng Shiv không bận tâm. đến phòng của tôi để cho tôi biết chuyện gì đang xảy ra .... sau đó tôi bị chờ đợi mà không có bất kỳ thông tin nào ... sau đó lúc 3:40 chiều tôi gọi cho HR- Shiv số lần .. nhưng anh ta không thèm. nhận cuộc gọi của tôi..Tôi đang ngồi và cảm thấy như lãng phí thời gian ... lúc 4 giờ chiều tôi gọi lại cho Shiv và sau đó anh ấy nói rằng anh ấy đang ăn trưa và mỉa mai hỏi tôi đã ăn trưa chưa ... anh ấy không có phép lịch sự tối thiểu để thông báo với tôi rằng sẽ mất một thời gian để tôi có thể nghỉ ngơi ... sau đó khi tôi báo cáo với sếp của anh ấy. Avay vì sự chậm trễ (không rõ tên) sau đó Shiv miễn cưỡng đến lúc 5 giờ chiều và đưa tôi vào một căn phòng khác và bắt đầu đưa ra tất cả lý do và lý do phi lý ... Tôi có thể phát hiện ra từ khuôn mặt của anh ấy rằng anh ấy đã làm sai. toàn bộ sự việc và rất lo lắng, tôi chỉ hỏi anh ấy tại sao anh ấy gọi cho tôi lúc 12 giờ đêm và lãng phí thời gian của tôi cho đến 5 giờ chiều mà không có gì? anh ấy chỉ chăm chăm đưa ra tất cả những lời bào chữa vớ vẩn và bắt đầu tranh cãi ... cuối cùng thì tôi thất vọng đến mức bỏ đi lúc 6 giờ chiều, lãng phí cả ngày của mình mà chẳng được gì.
Sau đó, tôi nhận ra thực tế rằng họ không có bất kỳ yêu cầu nào đối với AVP-Chất lượng ... đó là quảng cáo giả mạo nhân danh người đứng đầu chất lượng và vì vậy vào thứ Hai (24.2.20), chính tôi nhận thấy rằng họ đã ngay lập tức và vội vàng loại bỏ adv từ cổng thông tin Naukri.com và đã đánh lừa tôi và làm cho thời gian trôi qua ... Tôi không quan tâm đến quá trình đi lại và tôi cũng không có bất kỳ kinh nghiệm nào về nó ... Shiv đã không nói cho tôi biết bất cứ điều gì về sự thay đổi quy trình trước thứ Hai phỏng vấn và không bao giờ thảo luận bất cứ điều gì về mức lương dự kiến ​​của tôi hoặc ngân sách của họ ... Về kết quả Phỏng vấn Airtel, Shiv nói rằng nó đang được giữ ... anh ấy là một kẻ nói dối chết tiệt .. anh ấy thực sự có yêu cầu của người quản lý chất lượng và anh ấy đang cố gắng thúc đẩy tôi trong vai trò đó ... và sau đó bị bắt và bị lộ. Tôi muốn khuyên mọi người, nếu đây là hành vi mà tôi đã có khi đảm nhận một vai trò cấp cao như AVP-Quality ... thì hãy nghĩ hành vi của nhân viên có hồ sơ cấp dưới !!! ... họ đều có những đánh giá tiêu cực trong tất cả các diễn đàn ... hãy kiểm tra chúng .... ienergizer là một công ty nằm trong danh sách đen .... đừng làm hỏng sự nghiệp của bạn ... cảm ơn Chúa, tôi đã được cứu ... tất cả các đánh giá đều nói rằng họ chấm dứt mọi người bất cứ khi nào họ muốn và họ không trả bất kỳ mức lương nào cho điều đó ... Tôi đã không xem các đánh giá trước khi đi phỏng vấn của tôi .. nếu không tôi đã không bao giờ đi làm cho công ty hạng 3 như vậy.

Đã dịch
M
3 năm trước

Đội ngũ nhân viên của iE rất khó tính. Họ phân biệ...

Đội ngũ nhân viên của iE rất khó tính. Họ phân biệt đối xử dựa trên tôn giáo và địa điểm. Họ có những cuộc chiến nội bộ với nhau trong bộ phận nhân sự và hủy bỏ công việc của các ứng viên được giới thiệu của nhau ngay cả khi đã được lựa chọn. Tôi đã hoàn thành tất cả các vòng nhưng họ vẫn không cho tôi công việc khá về tôi vì tôi là người giỏi nhất trong nhóm. Pooja Sharma, Kumar Gaurav, Trưởng nhóm quy trình Samsung ... họ là những người quá kiêu ngạo và hay ghen tị. Tôi có thể chết nếu không có việc làm nhưng sẽ không bao giờ quay trở lại với iE.

Đã dịch
2
3 năm trước

Trung tâm khói thuốc được biết đến là một bpo (tru...

Trung tâm khói thuốc được biết đến là một bpo (trung tâm cuộc gọi) nhưng bên trong khuôn viên trường, mọi người đang lăn lộn và uống rượu vì họ không ở trong văn phòng mà họ đang ở bên trong một quán rượu, nơi bạn đến và xả hơi say và làm việc. Trải nghiệm tổng thể của tôi là tồi tệ và mọi người có thể nghĩ rằng tôi đang nói dối về sự thật đó không phải là văn phòng mà là quán rượu của nó nhưng đó là sự thật .. Mọi người hút thuốc ganja và rất thường xuyên ..

Đã dịch
h
3 năm trước

Đó thực sự là một tổ chức tuyệt vời trong noida se...

Đó thực sự là một tổ chức tuyệt vời trong noida sec 60, đặc biệt là nhân sự của tổ chức này rất giàu kinh nghiệm và tài năng. Xét về khía cạnh đánh giá ứng viên, họ hiểu rất rõ đạo đức kinh doanh của mình. Họ lịch sự trong trò chuyện nhưng chân thành với công việc của mình.
Nếu tôi nói về các vòng phỏng vấn, thì tổng thể có 3 vòng trong đó có hai vòng là chính. Có người nói mất quá nhiều thời gian, nếu bạn đi phỏng vấn ở đây, tôi cũng đồng ý với lời nói nhưng có thể có lý do vì số lượng lớn nhân viên. Nếu bạn xuất sắc, giỏi hoặc thông thạo tiếng Anh giao tiếp và sử dụng các câu đúng ngữ pháp thì bạn có thể dễ dàng thử sức cho buổi phỏng vấn. Quy mô trả lương của iEnergizer rất tốt so với các công ty khác ở Noida và mức lương cũng được ghi nhận đúng hạn. Mọi thứ đều rất tốt ngoại trừ một điều mà tôi không thể hiểu được .......... Đó là phục vụ cho việc từ chức Hoặc yêu cầu từ chức từ TL của bạn ..... ??? ....... .. Bạn có thể gặp may mắn nếu Trưởng nhóm của bạn chấp nhận yêu cầu thời gian thông báo của bạn đúng thời hạn theo nhu cầu của bạn.

Đã dịch
M
3 năm trước

Người cao niên được thiên vị không có kiến ​​thức ...

Người cao niên được thiên vị không có kiến ​​thức gì cả và họ sẽ giả vờ như thể họ biết tất cả mọi thứ. Chỉ làm việc ở đây từ 6 đến 7 tháng và tôi đã thoát khỏi địa ngục này. Một điều nữa là công ty này sẽ lãng phí tổng cộng 12 giờ đến 14 giờ mỗi ngày của bạn. .

Đã dịch
A
3 năm trước

Địa điểm bị ma ám số 1 ở Noida, UP. Tuy nhiên, chư...

Địa điểm bị ma ám số 1 ở Noida, UP. Tuy nhiên, chưa bao giờ trải qua bất cứ điều gì trong 1,5 năm qua. Có cơ sở hạ tầng lớn nhất BPO, KPO và các doanh nghiệp gia công phần mềm khác. Ngoài ra, một trong những nhà tuyển dụng lớn nhất cũng vậy.

Đã dịch
S
3 năm trước

Tốt

Đã dịch
s
3 năm trước

Đẹp

Đã dịch
A
3 năm trước

Awsm nơi làm việc cho những người mới bắt đầu nhưn...

Awsm nơi làm việc cho những người mới bắt đầu nhưng các cuộc phỏng vấn mất quá nhiều thời gian.
Mọi người rất tốt nơi đó.
Nếu bạn có mục nhập để vào bên trong ienergizer, bạn nên có ứng dụng arogya setu trong điện thoại của mình.

Đã dịch
M
3 năm trước

An toàn

Đã dịch
M
3 năm trước

Một trong những địa điểm bpo lớn nhất mà tôi từng ...

Một trong những địa điểm bpo lớn nhất mà tôi từng thấy. Nó có hàng nghìn nhân viên làm việc cho hàng trăm khách hàng trong nước và quốc tế. Không gian rất rộng và có sân bóng rổ hồ bơi .gym, v.v.

Đã dịch
C
3 năm trước

Em gái tôi đã qua đời và tôi phải về nhà và vì tôi...

Em gái tôi đã qua đời và tôi phải về nhà và vì tôi không thể quay lại công việc vì các vấn đề liên quan đến phương tiện đi lại vì tình huống Covid 19, họ đã đuổi tôi ra ngoài và không cung cấp tiền lương cho tôi. Họ thậm chí không nói giữ lại, họ trực tiếp từ chối đưa cho tôi tấm séc lương mà tôi đã làm việc chăm chỉ. Không muốn giới thiệu công ty này cho bất kỳ ai.

Đã dịch
Y
3 năm trước

Nơi tốt để làm việc

Nơi tốt để làm việc
Tuyệt vời cho những người làm mới
Tăng trưởng nhanh

Đã dịch
N
3 năm trước

Nơi tuyệt vời để làm việc nếu bạn chỉ quan tâm đến...

Nơi tuyệt vời để làm việc nếu bạn chỉ quan tâm đến tiền bạc. Giữ quy trình quốc tế là ưu tiên duy nhất của bạn nếu không bạn sẽ không được hưởng lương. Phòng nghỉ kém. Đừng mong đợi một bữa tiệc nhóm vì công ty tin tưởng vào chính sách "Làm việc và được trả lương".

Đã dịch
S
3 năm trước

Tôi sẽ không đánh giá 5 sao nhưng công ty này đã c...

Tôi sẽ không đánh giá 5 sao nhưng công ty này đã có một bước nhảy vọt trong một thập kỷ nở rộ của BPO và đã nổi lên như một đối thủ cạnh tranh lớn với nhiều công ty đã thành lập. Họ hiện đang chạy thành công hơn 50 quy trình.
Tổ chức tập trung vào công việc cần lao hơn là công việc hiệu quả và hiệu quả mà họ tin tưởng vào việc thuê số lượng nhiều hơn chất lượng nhưng điều này giúp họ luôn dẫn đầu trong cuộc chơi này vì nhiều công ty đang vật lộn để có được lực lượng lao động và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng để duy trì số lượng người đứng đầu. BPO là một trong những ngành mà bạn không nghĩ trước khi chuyển đổi, có rất ít công ty tuân theo các chính sách tuyển dụng và sa thải mà IEnergizer không làm và ít nhất là tôn trọng nhân viên, họ cũng thuê lại nhân viên của mình không giống như nhiều đối thủ cạnh tranh, ngoại trừ bạn đã cam kết điều gì đó vượt quá sự tha thứ về hành vi cá nhân hoặc nghề nghiệp.
Thuê và sa thải tạo ra một áp lực, tuy nhiên một môi trường cạnh tranh nhưng không lành mạnh, tốt cho việc tạo ra doanh thu nhưng không làm hài lòng nhân viên.
Về cơ bản, tổ chức này trả lương cho nhân viên dựa trên thời gian bạn làm việc trong cơ sở mà cá nhân tôi nghĩ là một nhược điểm lớn nhưng đôi khi chứng tỏ là xứng đáng vì không phải ngày nào cũng giống nhau đối với một người làm việc theo ca 24x7. Điều tốt nhất tất nhiên là được trả lương - người lao động tìm kiếm điều gì khác từ nhà tuyển dụng? Tiền tiền tiền......!
Vì vậy, đến quy mô trả lương, tôi sẽ nói rằng nó cao hơn so với các đối thủ cạnh tranh mà công ty này cung cấp mức thù lao tốt ngay cả cho những người mới vào nghề (đây là một tuyên bố chung chung) lương là một cái gì đó phụ thuộc vào quy trình và cả khách hàng của bạn (Trong nước hoặc nước ngoài). về nó có thể khác nhau ở mỗi người.
Mặt bằng: Nó thực sự giống như Humungousaur (nếu bạn là một fan hâm mộ dòng ben 10, bạn có thể liên tưởng đến ý tôi ở đây). Một khuôn viên thực sự khổng lồ hơn người ta có thể nghĩ rằng thuộc về BPO cụ thể về diện tích. Cơ sở hạ tầng cần được cải tạo một chút từ bên ngoài tuy nhiên tốt từ bên trong khi xem xét số lượng nhân viên làm việc ở đây không chắc chắn về con số chính xác nhưng họ chia sẻ tổng cộng là khoảng 8,5 nghìn, công bằng mà nói, đó là một con số không thể tưởng tượng được đối với một BPO.
Đến với đám đông, bạn sẽ tìm thấy những người ở nhiều nhóm tuổi khác nhau - những người vừa hoàn thành việc học đến những người đã theo học MBA và B. tech đang làm cố vấn / giám đốc điều hành và ở nhiều cấp độ khác nhau. Lực lượng lao động đa dạng và bạn có thể tìm thấy những người từ 18 tuổi đến những người trên 40 tuổi làm việc với tư cách đại diện / cố vấn tự nguyện và đang kiếm được số tiền khá lớn so với các chuyên gia nổi tiếng và do đó tôi cảm thấy mọi người không cảm thấy khó khăn. một phần của tổ chức này ngay cả với các bằng cấp và các khóa học Chuyên nghiệp như vậy. Tổ chức cũng cung cấp cho bạn các khóa học như Six sigma và cung cấp chứng chỉ, đây là một lợi thế mà một nhân viên có định hướng phát triển sẽ không bao giờ bỏ qua.
Dịch vụ: Họ cung cấp các dịch vụ tương tự như các BPO khác nhưng tôi thấy chất lượng không tốt bằng so với các đối thủ cạnh tranh, đặc biệt là dịch vụ taxi và bữa ăn.
Ai quan tâm đến thời điểm bạn được trả đủ tiền để mua và mua hàng hóa / dịch vụ suốt đời hơn là cho đến khi bạn ở trong cơ sở.
Điểm bất lợi duy nhất mà cá nhân tôi cảm thấy là số giờ làm việc bạn cần phải dành 10 giờ ở cơ sở bất kể trong một số trường hợp, đó là 9 giờ và 6 giờ nếu bạn đang làm công việc bán thời gian. Một khi bạn đã đục lỗ thẻ của mình, bạn không thể di chuyển ra khỏi cơ sở trừ khi bạn đã đưa ra 10 giờ hoặc bất cứ điều gì được chỉ định cho quy trình của bạn. Trong trường hợp bạn làm - bạn cần phải có sự chấp thuận của người quản lý nhưng tại cổng ra, bạn sẽ được hỏi 10 câu hỏi. Điều đó thật buồn cười mỗi người có thói quen của riêng mình. Có thể là người bảo vệ, người gác cổng, người bán hàng trong quán cà phê hoặc nhân viên.

Đã dịch
S
3 năm trước

Đây là một công ty gia công phần mềm.

Đây là một công ty gia công phần mềm.
Điều này tuyển dụng nhân sự và chỉ định họ trong các trung tâm hỗ trợ khách hàng khác nhau.
Như động cơ Hyundai, Samsung, ken, v.v.
Đây là khuôn viên rất lớn. Và các nhân viên cũng có thể hoán đổi cho nhau từ bộ phận hỗ trợ khách hàng này sang bộ phận hỗ trợ khách hàng khác.

Đã dịch
R
3 năm trước

"Công ty tuyệt vời vì đã tìm được một công việc ch...

"Công ty tuyệt vời vì đã tìm được một công việc chưa thành công"

Tôi đã làm việc toàn thời gian tại iEnergizer (hơn 3 năm)

Ưu điểm

Lương luôn đúng hạn không trừ lương nếu thường xuyên.
Nếu bạn đang sử dụng một quy trình Gửi email / Zendesk quốc tế, bạn sẽ cảm thấy khó chịu.
Sau giờ làm việc, không có cơ quan nào sẽ hỏi bạn bất cứ điều gì.
Quản lý cấp cao hỗ trợ.

Nhược điểm

Mức lương rất thấp cho một số quy trình trong nước.
Nếu bạn đang tham gia quy trình Trò chuyện / Gọi điện quốc tế Mong đợi một cuộc sống công việc bận rộn.
Bãi đậu xe luôn là một vấn đề và nó là một vấn đề lớn hơn bạn có thể mong đợi.
Nhà ăn rất kém về vệ sinh và chất lượng.

Lời khuyên cho quản lý

Sẽ thật tuyệt nếu bạn cung cấp một bãi đậu xe bên trong khuôn viên trường.
Nhà ăn cần quy mô lớn hơn và chất lượng, vệ sinh cũng phải được quan tâm.
Sẽ thật tuyệt nếu bạn có thể cung cấp một máy bán cà phê tự động cho một số quy trình quý giá trên sàn nhà khi chúng tôi làm việc hết mình trong ca đêm.

Đã dịch
P
3 năm trước

Tôi sẽ đề nghị không lãng phí thời gian của bạn tr...

Tôi sẽ đề nghị không lãng phí thời gian của bạn trong công ty này .. Công ty Thia là tốt trong việc cắt giảm chi phí và cho rằng thwy đi ở mức thấp nhất.

Tôi chưa bao giờ thấy sự hài lòng của nhân viên thảm hại như vậy ở bất cứ đâu ngoại trừ IE.

Họ không bao giờ coi nhân viên của mình như một con người ..
Vì vậy, tôi đề nghị các bạn đừng lãng phí thời gian của mình ở công ty này để có lựa chọn tốt hơn .. Các bạn có nhiều MNC như Genpact, Exl, Accenture..mà các bạn có thể học cách làm việc vui vẻ với văn hóa làm việc tuyệt vời.

Đã dịch
D
3 năm trước

iEnergizer là một công ty nơi bạn có thể nhận lươn...

iEnergizer là một công ty nơi bạn có thể nhận lương đúng hạn, Căn tin tốt, Khu vực cây xanh dành cho Người đi bộ Lớn và Khuyến khích tốt cho việc bán hàng và Nếu bạn hút thuốc thì đây là Khu vực hút thuốc bên trong.

Nhưng công ty này đang có những quy định rất chặt chẽ.

Bạn không thể đi ra ngoài văn phòng trước khi nghỉ. Nếu bạn bước vào cơ sở văn phòng và đấm vào mặt tôi thì bạn có thể ra ngoài sau 9 giờ. Bạn cần bấm giờ đúng giờ nếu bạn đến muộn hơn 5 lần bạn sẽ không được khuyến khích chuyên cần khoảng 15-20% lương. Tầng 2 của tòa nhà này bị ma ám nên đã được đóng lại bằng xi măng. Bạn phải đi vệ sinh theo nhóm. Bạn có thể google để biết thêm thông tin.

Đã dịch
n
3 năm trước

Ienergizer là một công ty nghèo, họ không có tiền ...

Ienergizer là một công ty nghèo, họ không có tiền nên họ dùng để trừ lương nhân viên mỗi tháng cho gói dữ liệu mà không có lý do gì và họ sẽ không cung cấp thông tin về nó ....

Đã dịch
M
3 năm trước

1. Nơi tốt nhất cho những người tìm việc mới hơn, ...

1. Nơi tốt nhất cho những người tìm việc mới hơn, 2. Quá trình phỏng vấn hơi tốn thời gian,
3. Nơi rất hợp vệ sinh với môi trường tốt,
4. Nhân viên cũng rất hỗ trợ.
5. Nói tiếng Anh là bắt buộc, nhưng cũng có một số quy trình tiếng Hin-ddi bạn có thể thử chúng một lần.

Đã dịch
K
3 năm trước

Bãi đậu xe trả phí là khuyết điểm ở đây và công ty...

Bãi đậu xe trả phí là khuyết điểm ở đây và công ty dành cho những người mới làm quen không dành cho những người có kinh nghiệm. Nhân sự khá kiêu ngạo. Xếp hàng dài để phỏng vấn. Thời gian giữ lâu. Không có quản lý phù hợp trong nhân sự. Hoặc bạn đang đợi từ 3 giờ cho vòng đầu tiên. Không có cơ sở taxi.

Đã dịch
A
3 năm trước

Ngày lĩnh lương là ngày 7 hàng tháng. Họ sa thải n...

Ngày lĩnh lương là ngày 7 hàng tháng. Họ sa thải người nếu ứng viên không được cấp chứng chỉ sau khi đào tạo nghề. Chứng nhận là một bài kiểm tra họ thực hiện sau khi hoàn thành khóa đào tạo. Thời gian đào tạo từ 1 đến 4 tuần tùy theo quy trình. Họ không trả bất kỳ mức lương nào cho đến khi được cấp chứng chỉ. Khuyến khích chuyên cần được bao gồm trong lương và nó không được trả trong 2 tháng đầu tiên. Họ có thể sa thải bạn bất cứ lúc nào mà không cần nêu lý do.
Họ cũng buộc phải giữ tài liệu gốc của ứng viên trong 3 tháng để nhân viên không thể bỏ trốn.
Họ khấu trừ chi phí tai nghe và các chi phí khác từ tiền lương của nhân viên.
100 đến 200 người được phỏng vấn tại cơ sở của họ hàng ngày.
Khuôn viên thực sự lớn so với các công ty bpo khác.

Đã dịch
R
3 năm trước

Công ty tệ nhất trong mọi khía cạnh .. Họ không đư...

Công ty tệ nhất trong mọi khía cạnh .. Họ không đưa ra lương, họ sẽ yêu cầu bạn cho Theo thời gian nhưng họ sẽ không cung cấp cho bạn số tiền đó, thậm chí lương cũng vậy .. Đừng bao giờ đến công ty này .. công ty tệ nhất.

Đã dịch
N
3 năm trước

Một công ty tốt đang cung cấp việc làm cho hàng vạ...

Một công ty tốt đang cung cấp việc làm cho hàng vạn người nhưng có một điều sai lầm ở đây là họ gộp tất cả các ưu đãi về lương rồi đưa ra các ứng viên khiến các ứng viên bối rối.

Đã dịch
M
3 năm trước

Công ty thật tuyệt vời nhưng nhân sự của họ thực s...

Công ty thật tuyệt vời nhưng nhân sự của họ thực sự bất bình thường, điên rồ và điên rồ. Tôi không hiểu tại sao họ lại được thuê làm HR.
Tôi cho bạn biết kinh nghiệm của tôi vài ngày trước, tôi đã đến đó để phỏng vấn quy trình quốc tế.
Trong cuộc phỏng vấn hỏi tôi một câu đơn giản
Bạn làm gì hôm qua ?
Như tôi đã trả lời, tôi chỉ nói hai dòng. Trên cơ sở hai dòng, anh ấy nói với tôi tiếng Anh của bạn không tương thích với quốc tế. Vì vậy, bạn được thuê cho quá trình trong nước.

Nhưng tôi nói với tất cả các bạn "Lý do là gì?"
Trong sơ yếu lý lịch của tôi, người ta viết rằng tôi tươi tắn hơn và theo lý lịch của tôi, gã điên đã đánh giá tôi và thuê tôi làm việc trong nước.

Đã dịch
K
3 năm trước

Tôi lọt vào danh sách rút gọn và được chọn vào quy...

Tôi lọt vào danh sách rút gọn và được chọn vào quy trình trò chuyện Sprint (Nuance) với 2 năm kinh nghiệm với tư cách là Sr. Executive CS Tôi được cung cấp gói 35 nghìn và dần dần mức lương bất ngờ của tôi giảm xuống còn 24 nghìn.
Quản lý kinh khủng
Thiên vị văn hóa, chính trị, không chuyên nghiệp
nhân viên làm việc cùng.
10 giờ nghỉ luân phiên trong tuần
Đón sớm 45 phút và sau khi tan ca đợi thêm 45 phút nữa.
Gửi tất cả các ứng viên ngẫu nhiên và siêng năng
Trước khi bạn đối mặt với bất kỳ trải nghiệm tiêu cực nào, tốt hơn hết hãy thử ở một nơi khác như Tech Mahindra, Exl và hơn thế nữa.

Đã dịch
K
3 năm trước

Nơi này rất tốt cho những người mới bắt đầu sự ngh...

Nơi này rất tốt cho những người mới bắt đầu sự nghiệp của họ với tư cách là một người gọi điện thoại vì sự tiến bộ của họ trong lĩnh vực BPO, chăm sóc khách hàng, trung tâm cuộc gọi và CNTT cho Dominos, PayTM, Amazon, Flipkart với mức lương 15500 nhưng sẽ nhận được 9500 trong tay và 2000 tính phí cho một tai nghe khi bắt đầu, đây không phải là điều tốt đối với bất kỳ công ty có uy tín nào. Và vị trí của nó cũng quá xa so với con đường chính của Mamura Mandi tại Noida Sector 60. Và họ sẽ không cung cấp cho bạn bất kỳ cơ sở Cab nào.

Đã dịch
U
3 năm trước

Nơi tuyệt vời để làm việc nhưng đám đông phỏng vấn...

Nơi tuyệt vời để làm việc nhưng đám đông phỏng vấn là tồi tệ nhất. Gần 300 người trở lên có mặt để phỏng vấn mọi lúc có thể vì công ty rất tốt cho những người mới làm quen và tất cả những người trẻ tuổi khác. Môi trường tốt, bãi đậu xe lớn và căng tin cũng tốt. Nhân viên ở cổng cũng tốt.

Đã dịch
T
3 năm trước

Đã làm việc ở đây vài tháng và hãy tin tôi đây là ...

Đã làm việc ở đây vài tháng và hãy tin tôi đây là một trong những nơi làm việc tồi tệ nhất mà bạn muốn ở. Thật kinh khủng, lương của bạn bị trừ vì hệ thống máy tính bị lỗi khiến bạn vắng mặt mặc dù bạn hiện tại. Công ty luôn sẵn sàng trừ lương của bạn.

Đã dịch