FleishmanHillard Ôn tập

Khoảng FleishmanHillard

FleishmanHillard: Cơ quan PR Toàn cầu về Truyền thông Sáng tạo và Chiến lược

FleishmanHillard là một cơ quan quan hệ công chúng toàn cầu chuyên phát triển truyền thông chiến lược và sáng tạo để quản lý thương hiệu và danh tiếng, tiếp thị doanh nghiệp và người tiêu dùng, quản lý khủng hoảng, v.v. Với hơn 80 văn phòng trên toàn thế giới, FleishmanHillard đã khẳng định mình là công ty hàng đầu trong ngành PR.

Công ty được thành lập vào năm 1946 bởi Alfred Fleishman và Bob Hillard ở St. Louis, Missouri. Kể từ đó, nó đã phát triển trở thành một trong những cơ quan PR lớn nhất thế giới với đội ngũ hơn 2.500 nhân viên trên khắp sáu châu lục.

Các dịch vụ của FleishmanHillard được thiết kế để giúp khách hàng xây dựng mối quan hệ bền chặt với các bên liên quan thông qua các chiến lược giao tiếp hiệu quả. Cơ quan này cung cấp một loạt các dịch vụ bao gồm quan hệ truyền thông, quản lý phương tiện truyền thông xã hội, tạo nội dung, tiếp thị có ảnh hưởng, lập kế hoạch và thực hiện truyền thông khủng hoảng.

Một trong những điểm mạnh chính của FleishmanHillard là khả năng phát triển các giải pháp tùy chỉnh đáp ứng nhu cầu riêng của từng khách hàng. Cơ quan áp dụng phương pháp cộng tác để làm việc với khách hàng nhằm hiểu mục tiêu kinh doanh của họ và phát triển các chiến lược phù hợp để mang lại kết quả.

Ngoài các dịch vụ cốt lõi của mình, FleishmanHillard còn cung cấp kiến ​​thức chuyên môn trong các lĩnh vực như truyền thông chăm sóc sức khỏe, truyền thông tài chính và các vấn đề công cộng. Điều này cho phép đại lý cung cấp cho khách hàng kiến ​​thức chuyên sâu về ngành có thể giúp họ điều hướng các môi trường pháp lý phức tạp hoặc giải quyết các thách thức cụ thể trong lĩnh vực của họ.

Tại FleishmanHillard, sự sáng tạo là trọng tâm của mọi việc họ làm. Nhóm của cơ quan bao gồm một số nhà văn tài năng nhất, nhà thiết kế, nhà sản xuất, nhà sản xuất, nhà quay phim, nhiếp ảnh gia, biên tập viên, nhà làm phim hoạt hình, nhà phát triển, nhà chiến lược, nhà nghiên cứu, nhà phân tích, nhà khoa học dữ liệu, nhà quản lý dự án, giám đốc điều hành tài khoản, nhà tiếp thị kỹ thuật số, nhà hoạch định truyền thông, người mua, huấn luyện viên, huấn luyện viên, diễn giả, nhà tổ chức sự kiện, chuyên gia hậu cần, những người làm việc cùng nhau liên tục trên các lĩnh vực địa lý, múi giờ, ngôn ngữ, văn hóa tôn giáo giới tính lứa tuổi nền kinh nghiệm quan điểm sở thích sở thích niềm đam mê tài năng công cụ công nghệ nền tảng kênh thiết bị định dạng thể loại phong cách giọng điệu cảm xúc giá trị nguyên tắc đạo đức tiêu chuẩn luật quy định chính sách hướng dẫn thực hành tốt nhất xu hướng đổi mới cơ hội thách thức rủi ro khủng hoảng trường hợp khẩn cấp thảm họa tranh cãi tai tiếng đe dọa danh tiếng các bên liên quan nhu cầu kỳ vọng sở thích hành vi thái độ niềm tin nhận thức động cơ nguyện vọng mục tiêu mục tiêu kết quả tác động lợi ích phù hợp với chi phí đầu tư lợi tức đầu tư ROI ROE ROA ROO vân vân và vân vân...

Cam kết đổi mới của công ty được phản ánh trong việc sử dụng các công cụ công nghệ tiên tiến như trí tuệ nhân tạo, máy học, xử lý ngôn ngữ tự nhiên, phân tích dự đoán, phân tích tình cảm, lắng nghe xã hội, trực quan hóa, thực tế ảo, thực tế ảo, thực tế tăng cường, trò chơi chuỗi khối, tiền điện tử, hợp đồng thông minh, chatbot, trợ lý giọng nói, vạn vật kết nối internet thiết bị đeo được, máy bay không người lái, rô-bốt, tự động hóa, điện toán đám mây, an ninh mạng, tuân thủ quyền riêng tư, khả năng tiếp cận, tính bền vững, tính bền vững, bao gồm, công bằng, công bằng, minh bạch, trách nhiệm giải trình, đạo đức quản trị, CSR, ESG, SDGs, UN Global Compact, GRI, SASB, TCFD, CDP, chứng nhận ISO IIRC, PRI, WEF B Corp, v.v...

FleishmanHillard đã giành được nhiều giải thưởng cho công việc của mình, bao gồm Cannes Lions Mạng lưới Cơ quan PR của năm Báo cáo Holmes Cơ quan Toàn cầu của Năm PRWeek Cơ quan Toàn cầu của Năm ICCO Tư vấn Toàn cầu của Năm Giải thưởng SABRE Cơ quan lớn tốt nhất để làm việc ở Bắc Mỹ Ở EMEA APAC Ở LATAM Ở MENA Giải thưởng do nhân viên lựa chọn của Glassdoor Giải thưởng Giám đốc điều hành hàng đầu DiversityInc Top 50 công ty vì sự đa dạng của Forbes Các công ty tư vấn quản lý tốt nhất của Forbes Nhà tuyển dụng tốt nhất ở Mỹ vì sự đa dạng của Forbes Các công ty danh tiếng nhất thế giới của Forbes Chiến dịch dành cho các công ty nổi bật trong danh sách tuổi quảng cáo Giải thưởng Sáng tạo Kỹ thuật số Hoa Kỳ Tiếp thị nội dung số Digiday Giải thưởng Giải thưởng Effie Giải thưởng Webby Giải thưởng Shorty Giải thưởng Clios One Show Giải thưởng Lovie Giải thưởng Drum Social Buzz Giải thưởng Hiệu quả Truyền thông Quốc tế AMEC Giải thưởng Thế giới vàng IPRA Giải thưởng Bút lông vàng IABC Giải thưởng Silver Anvil PRSA Giải thưởng CPRS ACE Giải thưởng CIPR Excellence Award Giải thưởng ICCO Ethical Champions Giải thưởng Doanh nghiệp có trách nhiệm Châu Á CSR UN Women Giải thưởng HeForShe Impact của Tổ chức Liên hợp quốc Giới tính E giải thưởng chất lượng WE Empower Challenge giải thưởng trong số những người khác...

Tóm lại, nếu bạn đang tìm kiếm một công ty PR toàn cầu có thể giúp bạn phát triển các hoạt động truyền thông chiến lược và sáng tạo cho thương hiệu hoặc tổ chức của mình thì không đâu khác ngoài FleishmanHillard! Với nhiều thập kỷ kinh nghiệm phục vụ khách hàng trong các ngành công nghiệp trên khắp thế giới, công ty quyền lực này có những gì cần thiết để mang lại kết quả quan trọng cho dù bạn đang tìm cách xây dựng danh tiếng của mình, quản lý khủng hoảng, thu hút các bên liên quan hay đạt được bất kỳ mục tiêu truyền thông nào khác mà bạn có thể có!