4 năm trước
Tôi muốn nói rằng chủ đề tinh tế không có ý tưởng ...
Tôi muốn nói rằng chủ đề tinh tế không có ý tưởng về cách đối xử với nhân viên của họ. Họ nên được cố vấn để phát triển và cải thiện. Huấn luyện ai đó làm tốt hơn và chỉ cho họ cách để làm điều đó. Đừng sa thải họ vì cảm xúc của một người mà không cố gắng giúp điều chỉnh hành vi. Cũng giống như đánh giá này, nó có thể được hiểu theo các cách cư xử khác nhau giống như bất cứ điều gì khác. Đơn giản là họ không quan tâm đến bất cứ điều gì ngoại trừ bản thân họ. Điều này có nghĩa là tất cả nhân viên của họ đều bị chủ đối xử như nhau về tính liêm chính kém. Tôi hoàn toàn hiểu rằng đây là một cơ sở dựa trên dịch vụ khách hàng, nhưng bù lại chúng ta đều là con người và chúng ta đều mắc sai lầm. Vì vậy, tất cả những ai nhìn thấy điều này, xin hãy nhớ rằng vì bạn không thích điều gì đó và bạn muốn phàn nàn, với một công ty như tinh tế, bạn sẽ khiến người đó phải trả giá bằng công việc của họ. Điều này rất buồn. Một cuộc trò chuyện rất có thể đã được sửa chữa nó để tránh nó trong tương lai. Với tư cách là chủ sở hữu, bạn có thể tham gia một số lớp học rất nhiều thông tin để đảm bảo bạn giữ được nhân viên trung thành, làm việc chăm chỉ và thực sự quan tâm. Nếu không, hãy tiếp tục tuyển dụng và sa thải.
Đã dịch