Không kết nối điện thoại với người tìm việc. Các c...
Không kết nối điện thoại với người tìm việc. Các cuộc phỏng vấn không được thông báo
Đã dịchKhông kết nối điện thoại với người tìm việc. Các cuộc phỏng vấn không được thông báo
Đã dịchĐang thuê tư vấn cho Accenture và các công ty khác, hãy xuống trước khi cầu vượt đi thẳng, rẽ phải bên dưới cầu vượt, rẽ phải rồi sang trái, được giải mã tốt.
Đã dịchKhông ai nhấc điện thoại ... nhân viên an ninh bldg rất thô lỗ ... không được đào tạo thích hợp để xử lý du khách..không sử dụng ngôn ngữ khu vực ... kinh nghiệm của tôi ...
Đã dịchNó chỉ là một nơi tốt đẹp nhưng không có vị trí tốt trong đó dành riêng cho con trai, cá nhân tôi thấy rằng chỉ với con gái, họ rất quan trọng khi họ cung cấp bữa trưa cho cô ấy, nhưng đối với chúng tôi, tôi hy vọng Không có bờ bến mà con gái có thể làm tốt hơn * sự nghiệp * trong * net * tất cả các cô gái tốt nhất.
Đã dịchXin chào tất cả, tương tác gần đây với người ở đây tên Ankana Ray. Cô ấy đã lên lịch phỏng vấn với wipro vào hôm nay Thứ Bảy, ngày 13.04.2019.Tuy nhiên, không có thời gian và địa điểm nào được chia sẻ cho đến ngày 12.09.2019. Gửi ba email và gọi đến tất cả các số có thể được đề cập trong trang web, lấy số giờ và gọi trực tiếp cho cô ấy tin nhắn của cô ấy. Sau đó, một email gửi đến thông báo rằng cuộc phỏng vấn đã bị hủy bỏ, trước hết là do thái độ của mọi người và ngay cả chúng tôi, những người là công ty, vì vậy hãy có đạo đức và cách thức cơ bản.
Xem thường
Nơi tốt nhất cho cơ hội nghề nghiệp tốt. Dịch vụ của họ thực sự tốt. Đặc biệt cảm ơn Hari Prakash, thưa ông từ Careernet. Tôi có công việc thứ hai.
Đã dịchQuấy rối nhân viên trong văn phòng Mumbai, sử dụng ngôn từ lăng mạ của người cao niên, bảo vệ người mới làm mất, cướp tiền từ người mới.
Đã dịchHọ nói chuyện đàng hoàng nhưng tại thời điểm phản hồi, họ trở nên thô lỗ. Người chưa có việc làm sẽ nhận ra người khác làm ơn bỏ qua!
Đã dịchTôi yêu nơi này, mọi người luôn hữu ích và ủng hộ. Đây là nhà tư vấn hữu ích.
Đã dịchNơi tuyệt vời để xây dựng sự nghiệp. Người tìm việc có thể nhận được những cơ hội tốt từ việc tư vấn này.
Đã dịchTư vấn tệ nhất. Họ sẽ gọi số lần trước khi phỏng vấn. Sau khi phỏng vấn xong, họ sẽ không cho chúng tôi biết kết quả hoặc kiểm tra với công ty liên quan trong nhiều tháng. Họ sẽ không trả lời các cuộc gọi không trả lời email.
Đã dịchĐây là một cuộc tư vấn tồi tệ nhất đừng bao giờ đến đây lãng phí thời gian và tiền bạc, họ sẽ phỏng vấn đơn giản tối đa 4 đến 5 vòng và họ sẽ nói chúng tôi sẽ gọi cho bạn và họ không bao giờ gọi cho ứng viên đơn giản là họ đang lãng phí thời gian của ứng viên, vì điều đó vai trò nhà tuyển dụng họ đang hỏi những câu hỏi như c, câu đố như ngày tháng wt là việc sử dụng điều đó, vô nghĩa công ty tồi tệ nhất mà tôi đã thấy trong thử nghiệm của mình
Đã dịchStartup - văn phòng công ty - công ty tìm kiếm điều hành
Đã dịchLãng phí thời gian để tham gia cuộc phỏng vấn ở đây. Các cuộc phỏng vấn vượt thời gian.
Đã dịchNhiều cơ hội nghề nghiệp hơn cho sinh viên tốt nghiệp và các chuyên gia đang làm việc, tạo cơ hội tốt nhất trong thành phố, cũng cung cấp đào tạo cho những người có nhu cầu, những người muốn,
Nơi nổi tiếng hơn cho những người tìm việc,
Tư vấn tốt Vui lòng cho tất cả những người tìm việc truy cập trang này, họ đang cung cấp cơ hội tuyệt vời. Tư vấn này thực sự đã thay đổi cuộc đời tôi. Cảm ơn bạn rất nhiều
Đã dịchTư vấn tồi tệ nhất ..
Tôi đã nhận được cuộc gọi từ Người tuyển dụng tên Swarnadyuti Das từ Careernet để có cơ hội làm việc với Zeta. Cho đến khi lên lịch điện thoại mà cô ấy ở sau tôi thông qua các cuộc gọi, thư và sms .. Tôi đã thảo luận qua điện thoại theo lịch trình của Swarnadyuti das và thông báo cho cô ấy sau cuộc gọi và cũng yêu cầu cô ấy chia sẻ phản hồi bất kể phản hồi bằng cuộc gọi hay đơn lẻ thư hoặc sms, như tôi đã đề cập đến cô ấy rất đặc biệt về phản hồi.
Vẫn là điện thoại của tôi được lên lịch vào ngày 19 tháng 2 năm 2020, hôm nay là ngày 26 tháng 2 năm 2020. Tôi đã cố gắng liên lạc với cô ấy qua thư, cuộc gọi không có phản hồi. Tôi là một nhà Tuyển dụng chuyên nghiệp, tự hỏi làm thế nào mà Nhà tuyển dụng vô trách nhiệm lại kiên trì sự nghiệp của họ lại không coi trọng thời gian của ứng viên. Ngay cả sau khi yêu cầu cô ấy chia sẻ phản hồi cho tôi và cô ấy hứa nhưng cuối cùng vẫn không có phản hồi. Gọi cho cùng một người từ Zeta, người đã tham gia cuộc thảo luận qua điện thoại của tôi và thông báo với họ rằng tôi không nhận được phản hồi từ Careernet yêu cầu anh ấy phản hồi. Anh ấy thông báo với tôi rằng anh ấy sẽ thông báo cho Mamatha (poc) từ Careernet để chia sẻ phản hồi. Vẫn đang nghi ngờ Đội tuyển dụng Careernet.
Lời khuyên dành cho ứng viên: Đừng lãng phí thời gian nộp đơn qua Careernet, nơi họ thậm chí không coi trọng thời gian của bạn, nơi đội tuyển dụng chưa bao giờ có nhã ý trả lời ứng viên.
#Shame #recruitment #careernet
Một trong những công ty tốt hơn khi hiểu được bối cảnh nhân tài và lập bản đồ nhân tài so với các vai trò phù hợp. Được khuyến khích làm đối tác, cho cả ứng viên và tổ chức.
Đã dịchHọ giúp đỡ rất nhiều sinh viên tốt nghiệp trong việc đảm bảo một công việc. Làm tốt lắm các bạn. Giữ nó lên.
Đã dịchlãng phí nhân sự Không có cảm giác thông thường lãng phí thời gian của tôi bây giờ không trả lời ....
Đã dịchKhông phải là nơi tuyệt vời để làm việc nếu bạn muốn phát triển đường học tập của mình
Đã dịchTồi tệ hơn tồi tệ nhất, thậm chí không xứng đáng một sao
Đã dịchTư vấn rất tệ khi lên lịch phỏng vấn, họ sẽ quan tâm nhiều và làm mọi thứ và họ sẽ theo dõi chúng tôi. Được chọn phỏng vấn 2 vòng xong và gng thảo luận lần cuối khi phỏng vấn nhưng không dùng được họ chỉ nói đơn giản như vậy và không cập nhật dù đã theo dõi 3 tuần. Rất tệ, ngay cả tư vấn cũng sẽ trả lời câu trả lời tương tự mà chúng tôi không nhận được bất kỳ cập nhật nào khi chúng tôi nói tên của mình. Trải nghiệm rất tồi tệ mà tôi đã phải đối mặt với tư vấn này ...
Đã dịchTốt của nó, họ thực sự cung cấp cuộc gọi của công ty tốt.
công việc tốt giữ nó lên ...
Đó là một công ty cung cấp nhân sự và cung cấp các giải pháp tuyển dụng cho nhiều khách hàng khác nhau.
Đã dịchTôi đã phỏng vấn trực tuyến và phỏng vấn âm thanh nhưng không có kết quả
Đã dịchHr sẽ gọi cho chúng tôi để phỏng vấn và khi chúng tôi làm xong các vòng, chờ đến vòng cuối cùng, họ sẽ không bận tâm về chúng tôi, Nếu chúng tôi gọi họ, không có phản hồi tích cực. Tôi đề nghị, những người đang nghĩ đến việc tham gia phỏng vấn ở đây, thật lãng phí thời gian.
Đã dịchHọ không trả lời cuộc gọi điện thoại Tôi đã nhận được thư từ nhà cung cấp dịch vụ công nghệ mạng về cơ hội việc làm nhưng tôi không thể kết nối với bộ phận nhân sự, vì vậy vui lòng đề cập đến số điện thoại trong trang web để liên hệ với bộ phận nhân sự. Số liên lạc họ đã đề cập trong trang web không chính xác.
Đã dịchNó ở khu vực bên ngoài của Bangalore. Bạn sẽ tìm thấy số lượng xe buýt phù hợp cho đó. Để xa banashankari. Nơi làm việc là tốt.
Đã dịchNhững dân tộc tồi tệ nhất! Không phải là một người chuyên nghiệp. Một trong những nhà tuyển dụng "Abipsha" hành động như một nữ hoàng hách dịch và không cung cấp cho bạn thông tin chi tiết chính xác .. bạn cần chi tiết và trả lời mọi thứ với thái độ cẩn trọng. Tôi vẫn không nhận được bất kỳ thông tin cập nhật nào từ phía nhà tuyển dụng khi chờ đợi 3 tháng .. Hừ ! Dù sao tôi không khuyên bạn nên tư vấn ths cho bất cứ ai !.
Đã dịchCông ty tệ hơn .... Trả lương tệ hơn ..... Không bao giờ có thể phát triển sự nghiệp của bạn trong công ty ..... Bạn chỉ thấy đơn điệu
Đã dịch1 từ - không chuyên nghiệp.
Tòa nhà lớn sáng bóng và rất nhiều điện thoại nhưng họ không nhận cuộc gọi nào. Họ sẽ gọi cho bạn nếu họ thích nhưng không bao giờ trả lời nếu bạn cần thứ gì đó. Giống như tất cả các đánh giá khác, nếu có điều gì không ổn, ứng viên có quyền được biết để họ chuyển sang các cơ hội khác.
Công ty rất tốt để làm việc cùng. Công ty đơn giản và hiệu quả
Đã dịchQuản lý tồi. Mất 2 tháng để tiết lộ một kết quả kiểm tra trực tuyến cho một công ty phần mềm.
Đã dịchNơi làm việc đầu tiên và tốt nhất của tôi. Nhân viên có thể tốt hơn nhiều.
Đã dịchTư vấn tệ nhất từ trước đến nay, họ đã đưa ra thời gian địa điểm vào lúc 1:30 chiều .. nhưng tôi đã đợi đến 4 giờ chiều mà họ vẫn không cho phép, và họ đã khiến những người khao khát đứng ở Sunshine không được bảo trì thích hợp, quản lý kém và kém hơn mà họ chắc chắn sẽ hối tiếc trong tương lai.
Đã dịchChào! Tôi đã có cuộc phỏng vấn cho WPA cách đây 10 ngày và tôi đã được chọn cho cuộc phỏng vấn cuối cùng, tôi phải đợi 5 giờ cho nó và sau đó tôi gv phỏng vấn của mình, họ nói rằng họ sẽ cập nhật cho tôi qua một cuộc gọi nhưng tôi không nhận được bất kỳ cuộc gọi nào từ họ và khi tôi cố gắng gọi cho các bạn, các bạn không trả lời. Trước khi phỏng vấn, các bạn đều gọi cho tôi hàng ngày để xác nhận xem tôi có tham dự cuộc phỏng vấn hay không nhưng bây giờ khi tôi cần các bạn, các bạn không quan tâm. Ít nhất hãy trả lời tôi trên gmail. Tôi thực sự mong muốn được gia nhập công ty này, tôi sẽ rất biết ơn nếu các bạn giúp tôi việc này.
Trân trọng cảm ơn
Moinuddin MD Akram
Rất vui được tư vấn, và cảm ơn mọi người đã hướng dẫn tôi n giúp tôi. Đặc biệt cảm ơn anandhi, kunal, dev sir đã hỗ trợ và giúp đỡ tôi. Tôi có công việc thứ hai ở đây.
Đã dịchNgười dân rất ủng hộ. Tôi đã có một kinh nghiệm rất tốt. Nhân viên đã thực sự tốt trong việc hỗ trợ các ứng viên làm bài kiểm tra và phân loại các vấn đề. Tiếp tục làm việc tốt mọi người.
Đã dịch
CareerNet Technologies: Nhà cung cấp giải pháp nhân tài hàng đầu Ấn Độ
CareerNet Technologies là nhà cung cấp giải pháp nhân tài hàng đầu ở Ấn Độ với hơn hai thập kỷ kinh nghiệm trong việc thu hút nhân tài. Công ty đã và đang cung cấp các giải pháp tuyển dụng toàn diện cho các doanh nghiệp thuộc nhiều ngành khác nhau, bao gồm CNTT, BFSI, chăm sóc sức khỏe, v.v.
Với đội ngũ các nhà tuyển dụng và chuyên gia nhân sự giàu kinh nghiệm, CareerNet Technologies cung cấp dịch vụ tuyển dụng toàn diện giúp các tổ chức tìm được nhân tài phù hợp với nhu cầu kinh doanh của họ. Các dịch vụ của công ty bao gồm tìm kiếm điều hành, tuyển dụng số lượng lớn, tuyển dụng tại trường, RPO (Gia công phần mềm quy trình tuyển dụng), v.v.
Tìm kiếm điều hành:
Dịch vụ tìm kiếm giám đốc điều hành của CareerNet Technologies giúp các tổ chức tìm được những giám đốc điều hành cấp cao nhất cho các vị trí lãnh đạo của họ. Công ty có một đội ngũ các nhà tuyển dụng giàu kinh nghiệm, những người có kiến thức sâu rộng về ngành và chuyên môn trong việc xác định các ứng viên phù hợp cho các vị trí cấp cao.
Khối lượng tuyển dụng:
Dịch vụ tuyển dụng số lượng lớn do CareerNet Technologies cung cấp giúp các tổ chức tuyển dụng số lượng lớn nhân viên một cách nhanh chóng và hiệu quả. Công ty sử dụng các công cụ công nghệ tiên tiến để hợp lý hóa quy trình tuyển dụng và đảm bảo rằng các ứng viên phù hợp được chọn cho từng vai trò.
Cơ sở tuyển dụng:
Dịch vụ tuyển dụng tại trường của CareerNet Technologies giúp các tổ chức tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp từ các trường đại học hàng đầu trên khắp Ấn Độ. Công ty có mối quan hệ chặt chẽ với các tổ chức giáo dục hàng đầu trong nước và có thể giúp các tổ chức xác định các chuyên gia trẻ tài năng có thể đóng góp cho sự phát triển của họ.
RPO (Gia công quy trình tuyển dụng):
Dịch vụ RPO do CareerNet Technologies cung cấp cho phép các tổ chức thuê ngoài toàn bộ quy trình tuyển dụng của họ cho công ty. Điều này bao gồm mọi thứ từ tìm nguồn ứng viên cho đến giới thiệu họ vào tổ chức. Bằng cách thuê ngoài quy trình này, các công ty có thể tiết kiệm thời gian và nguồn lực trong khi vẫn đảm bảo rằng họ tiếp cận được những tài năng chất lượng cao.
Ngoài các dịch vụ này, CareerNet Technologies còn cung cấp các dịch vụ tư vấn liên quan đến phát triển chiến lược nhân sự, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, đánh giá lương thưởng, v.v., giúp các công ty thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu.
Tại sao chọn Công nghệ CareerNet?
Có một số lý do tại sao CareerNet Technologies được coi là một trong những nhà cung cấp giải pháp tài năng hàng đầu của Ấn Độ:
1) Kinh nghiệm: Với hơn hai thập kỷ kinh nghiệm trong việc thu hút nhân tài trong các ngành khác nhau, CareerNet đã phát triển chuyên môn sâu trong việc xác định các ứng viên chất lượng hàng đầu cho các vai trò khác nhau.
2) Phương pháp tiếp cận dựa trên công nghệ: Công ty sử dụng các công cụ công nghệ tiên tiến như chatbot hỗ trợ AI và nền tảng phỏng vấn video giúp hợp lý hóa quy trình tuyển dụng đồng thời đảm bảo tính chính xác và hiệu quả.
3) Mạng lưới mạnh mẽ: Với mối quan hệ chặt chẽ với các tổ chức giáo dục hàng đầu trên khắp Ấn Độ cũng như mạng lưới rộng khắp gồm các chuyên gia trong ngành,
4) Các giải pháp tùy chỉnh: Mỗi tổ chức có những yêu cầu riêng khi tuyển dụng nhân viên mới; do đó Careernet cung cấp các giải pháp tùy chỉnh được thiết kế riêng theo nhu cầu của từng khách hàng
5) Đảm bảo chất lượng: Careernet đảm bảo đảm bảo chất lượng thông qua các quy trình sàng lọc nghiêm ngặt bao gồm kiểm tra lý lịch & kiểm tra tham chiếu trước khi gửi bất kỳ hồ sơ ứng viên nào
Phần kết luận:
Tóm lại, các công nghệ của Career Net là nhà cung cấp giải pháp toàn diện khi tìm kiếm những tài năng tốt nhất hiện có. Các công nghệ của Career Net đã và đang cung cấp cho khách hàng của mình giải pháp tuyển dụng toàn diện được tùy chỉnh từ năm 1999. Cách tiếp cận sáng tạo của họ đối với việc sử dụng các công cụ công nghệ mới nhất như chatbot hỗ trợ AI và nền tảng phỏng vấn video giúp họ nổi bật so với các đối thủ cạnh tranh khác. Họ đã đưa thành công hàng nghìn người tìm việc vào các lĩnh vực khác nhau như CNTT, BFSI, chăm sóc sức khỏe, v.v. Với tất cả các tính năng này được kết hợp với nhau, Career Net các công nghệ vượt trội so với các đối thủ cạnh tranh khác khiến nó trở thành Công ty cung cấp giải pháp nhân tài có một không hai không chỉ trong thị trường Ấn Độ mà còn trên toàn cầu!