Nhận xét 13
Bộ lọc:
Xếp hạng
Ngôn ngữ
Loại:
Gần đây nhất
L
3 năm trước

Trải nghiệm của tôi ở đây rất đáng thất vọng vì ng...

Trải nghiệm của tôi ở đây rất đáng thất vọng vì ngoài công việc ẩm thực, tôi còn làm công việc trưởng nhóm thử nghiệm và quản lý dự án + Tôi cũng đưa ra ý tưởng để công ty làm cho công việc của chúng tôi dễ dàng hơn, tôi đề nghị gọi điện hoặc gửi e-mail để mua số lượng lớn. Mọi thứ vẫn ổn cho đến khi tôi yêu cầu tăng lương, điều hoàn toàn bình thường sau 1 năm làm việc ở công ty cộng với hai năm nữa và tất cả những gì tôi đã làm thêm, mà tôi đã cố gắng làm trong 3 tháng trong 3 tháng này, tôi đã làm đúng những gì đã có. trên bài đăng giao tử của tôi. 3 tháng gần đây em đòi làm gì thì bị dọa là nếu em khăng khăng với điều này thì sẽ bị đuổi ra ngoài, vì em cứ nài nỉ chuyện bình thường, em thấy còn thằng nào phẫn nộ chuyện nghiêm trọng hơn, đó là không thể chấp nhận được như vậy!
Bạn là người máy ??

Đã dịch
S
3 năm trước

Tốt

Đã dịch
A
4 năm trước

Tôi đến vì những lý do sau:

Tôi đến vì những lý do sau:

1. Tôi là một trong những người giỏi nhất trong nhóm dựa trên chuyên môn của tôi về jira / số lỗi được báo cáo / chất lượng / quản lý mà tôi thấy trong nhóm so với thời gian ở đó, tôi đã đưa ra những ý tưởng đổi mới cho công ty, nhưng chúng đã bị loại vào tài khoản.
2. Mẹ tôi bị bệnh ung thư nặng đang điều trị và nhu cầu về lương ngày càng cao.
3. Bố tôi bị bệnh tim và gan.
4. Thời gian của tôi trong công ty.

Tôi đã bị từ chối mặc dù doanh thu của họ đang tăng lên hoặc ít nhất là sau đó.
Tôi bị đưa vào phiên họp vì một số lý do tầm thường để chứng minh cho tôi thấy rằng tôi không đúng với "sự táo bạo" của mình để yêu cầu tăng lương.
Một ngày sau 1 năm ở cùng đội, tôi được thông báo rằng tôi sẽ được chuyển đến một đội khác mà không có lý do, tôi không được thông báo trong email một ngày trước hoặc với cuộc họp 1-1 như bình thường, tôi đã lên tiếng người quản lý dự án của tôi và anh ta đã bị hiểu sai, tôi đã đặt ra giả thuyết khi nghiên cứu tâm lý học để có thể phân biệt giữa giọng điệu hung hăng và giọng điệu cao với sắc thái phẫn nộ, đặc biệt là biết tình huống của tôi.

Đã dịch
J
4 năm trước

Xin chào, tôi đã làm thêm cho công ty này, nhưng c...

Xin chào, tôi đã làm thêm cho công ty này, nhưng công sức của tôi không được đánh giá cao vì tôi bắt đầu đòi quyền lợi của mình, và khi tôi khăng khăng đòi 1 chọi 1, tôi bị coi là khinh thường, xấu tính.

Đã dịch
S
4 năm trước

Bạn nói chuyện với chủ đề và giảng cho họ, và tôi ...

Bạn nói chuyện với chủ đề và giảng cho họ, và tôi không thể hiểu hoàn toàn những gì bạn nói, những con rô bốt không có con người mà nếu không tôi không thể gọi những người bạn nói chuyện với chủ đề và giảng và tôi không thể hiểu được, vì vậy tôi làm show đầy đủ vì khi bạn có đầy đủ bằng chứng để chứng minh điều gì đó, rõ ràng là bạn đúng và có show chỉ để bịt miệng, từ HR đến lãnh đạo.

Đã dịch
A
4 năm trước

.

.

Họ la hét cho nhân viên của họ.
Sau một năm ba tháng ở công ty của họ có hai người cùng làm lại lĩnh vực, tôi buộc phải xin nghỉ việc do lừa dối (tôi được biết là chấm dứt hợp đồng lao động để tôi ở với mẹ bị ung thư giai đoạn cuối. và sau khi tôi có thể quay lại, dường như không ai trong số những người nói với tôi điều này đã không trả lời) Tôi đã không nhận được một bản sao sau màn kết thúc mặc dù tôi đã hỏi anh ấy.
Mọi chuyện bắt đầu sau 1 năm bằng việc thông báo cho người quản lý dự án về mong muốn của tôi, tôi là một người thử nghiệm đồng tính.

Tôi đến vì những lý do sau:

1.Chúng tôi là một trong những người giỏi nhất trong nhóm dựa trên chuyên môn của tôi về jira / số lỗi được báo cáo / chất lượng / quản lý mà tôi thấy trong nhóm được báo cáo cho thời gian của tôi ở đó, tôi đã đưa ra những ý tưởng đổi mới cho công ty nhưng không có đã tính đến.
2. Người mẹ bị bệnh ung thư nặng phải điều trị và nhu cầu về tiền lương ngày càng lớn.
3. Bệnh về tim và gan.
4. Thời gian của tôi trong công ty.
5. người quản lý dự án và quản lý dự án
Tôi đã bị từ chối mặc dù doanh thu của bạn đang tăng hoặc ít nhất là sau đó.
Tôi đang trong cuộc họp với một số lý do vụn vặt để chứng tỏ rằng tôi không đúng với "con ranh" của mình để yêu cầu tăng lương.
Một ngày sau 1 năm ở cùng một đội, tôi được thông báo rằng tôi sẽ chuyển đến một đội khác mà không có lý do, tôi không được thông báo trong e-mail một ngày trước hoặc với một cuộc họp 1-1 như bình thường, tôi đã lên tiếng. người quản lý dự án của tôi và anh ta đã bị hiểu sai, tôi đã giả mạo khi nghiên cứu tâm lý học để tạo ra sự khác biệt giữa giọng điệu hung hăng và giọng điệu cao với sự phẫn nộ của sự phẫn nộ, đặc biệt là biết hoàn cảnh của tôi.

Đã dịch
H
4 năm trước

Thật đáng thất vọng. Tôi không khuyên bất cứ ai th...

Thật đáng thất vọng. Tôi không khuyên bất cứ ai tham gia vào đây, bạn sẽ có nhiều bất ngờ khó chịu.

HR không đủ năng lực theo nhiều quan điểm. Quản lý dự án không giỏi ở công ty đó, nhiều người trong số họ không có kỹ năng con người, QA hoặc kinh nghiệm quản lý.

Nói tóm lại, lần đầu tiên tôi ứng tuyển vào vị trí QA Lead Tester và PM đang nhìn chằm chằm lên trần nhà, thỉnh thoảng chúi mũi vào mũi anh ấy hoặc đặt những câu hỏi mà anh ấy thậm chí không biết phải trả lời và một trong 2 cô gái đã quấy rối. từ họ từ HR để đưa ra câu trả lời cho họ. Nhiều lần tôi thậm chí không được phép trả lời một câu hỏi đầu đuôi, rằng người đàn ông đã bắt đầu đưa tôi đi "nhưng nó không giống như bạn nói, nó giống như tôi nói. [...] đó là cách chúng tôi trong công ty, nó không phải là làm thế nào bạn biết. "
Sau cuộc thảo luận này với 3 người mà tôi không hiểu gì hết thì ngày hôm sau tôi được một cô bên phòng nhân sự liên hệ để báo cho tôi một tin "tuyệt vời" rằng tôi không tham gia phỏng vấn, nhưng họ sẽ * có thể * cho vị trí Kiểm tra viên chất lượng cao cấp. Tôi lịch sự hỏi cô ấy tại sao tôi không tham gia cuộc phỏng vấn và kết quả, nhưng cô ấy không muốn nói với tôi - "Đây là kết quả" - trong điều kiện cô ấy có nghĩa vụ phải cho tôi biết / cho tôi thấy tôi đã sai gì và những gì đã không. Sau đó, tôi hỏi cô ấy về các vị trí Nhà phân tích, nhưng cô ấy nói dối tôi rằng họ không có cái đó - họ có, nhưng họ giữ cho những người họ muốn thuê / thăng chức.

Sau đó tôi rời thành phố do một số vấn đề, và vài tháng sau khi tôi nộp đơn xin lại họ cho Người kiểm tra chất lượng cao cấp, hoàn toàn không tính đến kết quả và cuộc phỏng vấn khác, tôi đã có một cuộc thảo luận bằng tiếng Romania và một cuộc thảo luận bằng tiếng Anh, sau đó là 2 bài kiểm tra tiếng Anh mà tôi không có đủ thời gian để hoàn thành tất cả những gì tôi phải viết. Chưa kể lúc được gọi phỏng vấn, má tôi đã đập điện thoại bảo sao lần trước tôi không đến, họ cố cho tôi v..v, với những điều kiện tôi nêu rồi sms thì tôi có trường hợp khẩn cấp và Tôi sẽ không đạt được điều đó, nhưng rõ ràng, sẽ dễ dàng hơn để nắm lấy một ai đó mà không để anh ta nói hết những gì anh ta phải nói và khó nghe hơn.

Phỏng vấn anh ta, tôi được cho biết rằng tôi sẽ có một hợp đồng vô thời hạn, điều tương tự như anh ta đã viết trong bài đăng với công việc tương ứng. Thật bất ngờ, tôi đã được ký hợp đồng trong 6 tháng và như vậy. Tôi cố gắng tìm hiểu lý do tại sao, và câu trả lời là hời hợt, như thường lệ: "Đó là kết quả. Bạn viết không nhiều như bạn nên làm. Bằng miệng, bằng tiếng Anh, bạn đạt 7, trong viết 6", và ghi chú cho hợp đồng không được xác định nó phải là 8. "Ok, làm thế nào để bạn cho tôi xem ghi chú từ miệng? Tùy thuộc vào cái gì? Anh ấy không muốn trả lời tôi, anh ấy thực sự đã thay đổi chủ đề khi tôi yêu cầu chứng minh Tôi đã đề cập với anh ấy rằng tôi không cần thiết để hoàn thành các bài kiểm tra, nhưng dường như hoàn toàn phớt lờ những gì tôi nói.

Các trách nhiệm của hợp đồng hoàn toàn nằm bên cạnh những gì bạn sẽ phải làm trong dự án mà bạn sẽ được cử đi. Bạn sẽ bị ném đá nếu bạn đưa ra những ý tưởng mới để giảm bớt công việc hoặc đưa ra một số vấn đề, bạn bị gạt ra ngoài lề hoặc nói rằng nó không phù hợp với họ vì một lý do cụ thể.

Ngoài ra, tôi đã quên đề cập rằng có tất cả các từ chối EA ở đó? Trên bất kỳ dự án / tầng nào bạn đến, bạn sẽ nghe thấy tiếng nói căm thù từ mọi hàng dành cho tất cả những người trong EA, như thể họ không đến từ đó.

Họ thiên vị một cách ngớ ngẩn. Tôi yêu cầu được trả thêm lương vì có vẻ không bình thường đối với tôi khi có 5 năm kinh nghiệm trong QA và được đề nghị có đờm. Tôi đã xin nghỉ phép một tháng trước (để được miễn phí vận chuyển) và được cấp một máy bay phản lực mà không có lý do chính đáng, nhưng những người khác đã được chấp thuận ngay lập tức. Tôi đã đề xuất tự động hóa cho các báo cáo, nhưng đã được đưa ra phản lực và nhận xét. Tôi đã ở lại sau chương trình nhiều lần, không được trả tiền, để đợi các đồng nghiệp taxi thậm chí một giờ và một cái gì đó vì họ không thể gửi một bến email khi kết thúc chuyến tham quan. Tôi đã ở lại chương trình không lương cho công việc. Tôi ở lại để sửa chữa những lỗi lầm do thất học gây ra từ ngày nào và tôi chỉ chọn cách "nhìn vào con điếm mất trí / ngu ngốc / tát tôi mỗi khi tôi làm điều gì sai". Tôi có thể nói gì đây, một cậu bé với hợp đồng vô thời hạn, thất học, làm thuê. GG Amber.

Đã dịch

Hãy thử dịch vụ Gửi bài viết của chúng tôi

Nhận 1000 liên kết xếp hạng tên miền cao cho doanh nghiệp của bạn

Khoảng Amber Studio Romania

Amber Studio Romania là công ty phát triển trò chơi hàng đầu đã cung cấp các dịch vụ phát triển phần mềm đẳng cấp thế giới trong hơn một thập kỷ. Công ty được biết đến với sự nhạy cảm trong thiết kế đặc biệt và chất lượng không khoan nhượng, điều này đã giúp nó khẳng định mình là một trong những cái tên đáng tin cậy nhất trong ngành.

Công ty được thành lập với mục đích tạo ra những trò chơi không chỉ mang tính giải trí mà còn có hình ảnh bắt mắt và hấp dẫn. Trong những năm qua, Amber Studio Romania đã làm việc với một số tên tuổi lớn nhất trong ngành công nghiệp trò chơi, bao gồm Electronic Arts, Ubisoft và Gameloft.

Một trong những thế mạnh chính của Amber Studio Romania là đội ngũ chuyên gia có tay nghề cao, đam mê phát triển trò chơi. Nhóm bao gồm các nhà thiết kế, nhà phát triển, nghệ sĩ và quản lý dự án, những người làm việc cùng nhau để tạo ra các trò chơi vừa sáng tạo vừa nhập vai.

Tại Amber Studio Romania, sự hài lòng của khách hàng được ưu tiên hàng đầu. Công ty làm việc chặt chẽ với khách hàng để hiểu các yêu cầu của họ và đưa ra các giải pháp đáp ứng nhu cầu cụ thể của họ. Cho dù đó là phát triển một trò chơi mới từ đầu hay nâng cấp một trò chơi hiện có, Amber Studio Romania có chuyên môn để mang lại kết quả vượt quá mong đợi.

Công ty cung cấp nhiều loại dịch vụ bao gồm thiết kế & phát triển trò chơi, sản xuất nghệ thuật & hoạt hình, thử nghiệm QA & bản địa hóa cũng như hỗ trợ hoạt động trực tiếp. Điều này có nghĩa là khách hàng có thể dựa vào Amber Studio Romania để có các giải pháp toàn diện trong mọi giai đoạn của dự án.

Cam kết về chất lượng của Amber Studio Romania được thể hiện qua chứng nhận ISO 9001:2015, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn quốc tế về hệ thống quản lý chất lượng. Chứng nhận này thể hiện sự cống hiến của công ty trong việc cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao một cách nhất quán.

Ngoài các hoạt động kinh doanh cốt lõi, Amber Studio Romania còn tích cực đóng góp cho các sáng kiến ​​xây dựng cộng đồng thông qua các chương trình trách nhiệm xã hội khác nhau như hỗ trợ các tổ chức từ thiện địa phương hoặc tổ chức các sự kiện nhằm thúc đẩy giáo dục cho trẻ em quan tâm đến công nghệ chơi game.

Nhìn chung, nếu bạn đang tìm kiếm một đối tác đáng tin cậy có thể giúp bạn biến những ý tưởng chơi trò chơi của mình thành hiện thực thì không đâu khác ngoài Amber studio romania!

Đã dịch
Amber Studio Romania

Amber Studio Romania

2.8