A.

Đánh giá về SARL Customer Contact Center

Tôi đã được đề cử đi phỏng vấn, và nó chưa đến hạn...

Tôi đã được đề cử đi phỏng vấn, và nó chưa đến hạn, nhưng tại sao tôi lại bị đánh giá không tốt, vì hai lý do - và sau đó tôi nói với các bạn lời khuyên cho các bạn nam và nữ - lý do đầu tiên là họ nói với tôi trước cuộc phỏng vấn rằng ngày là 6 ngày và mức lương là 4000 riyals! Đối với tôi, đây là - theo nghĩa đen - tôi coi đó là nô lệ và lao động cưỡng bức .. và tôn trọng nhân loại của tôi, tôi không thể chấp nhận mức lương ít ỏi và thời gian liên tục này .. Lý do thứ hai là những nhận xét ở đây và đây là một kinh nghiệm bổ sung mà tôi phải để hưởng lợi và tôi không mạo hiểm ... Đối với lời khuyên cho mọi người: trước khi đi phỏng vấn bỏ túi một tờ giấy và một cây bút và viết những nhu cầu và nhu cầu của bạn Xem bạn phải trả bao nhiêu về tài chính để sống trong một con người và phẩm giá Giả sử a tối thiểu (8000 nghìn riyals) Và mức lương của công việc ít hơn con số này Cuối cùng cũng không được chấp nhận .. Hãy tin tưởng vào Chúa rằng chính Chúa không chấp nhận điều này cho bạn và đừng nói công việc và hãy biến sau đó một công việc thích hợp hơn .. Không có lỗi .. Bạn có nhận thấy rằng những công ty này từ hai mươi năm nay đều có mức lương ngang bằng với 4.000 riyals. Tất cả những gì đã chết là một thế hệ đã tận dụng lợi thế của thế hệ thứ hai sau nó ... mặc dù lợi nhuận của họ tăng cho họ và giá cả tăng cho chúng ta .. Nếu mọi người làm gián đoạn tiền lương của Abu Khamsa và bốn người, đó là để ngăn chặn lòng tham của các công ty này và cải thiện mức lương .. Nhưng không may, chúng tôi là những người chấp nhận .. Tuy nhiên, với mức lương thấp, họ đối xử tệ với họ (và điều ngược lại nên xảy ra). Bạn có biết tại sao? Bởi vì kẻ chấp nhận bản thân mình kém hơn quyền của cô ấy thì không trách người ta nếu họ đánh giá thấp sự tôn trọng của mình và nói rằng kẻ nào quay lưng lại cưỡi người ta và kẻ vui vẻ rao giảng về người khác và an toàn của bạn

Đã dịch