D

Divya Thakur

3 năm trước

Tiêu chuẩn làm việc kém đối với phụ nữ: Đôi khi bạ...

Tiêu chuẩn làm việc kém đối với phụ nữ: Đôi khi bạn sẽ nghe thấy những nhận xét phân biệt giới tính từ chính Trưởng phòng của bạn, đó là lý do tại sao bạn sẽ khó thấy bất kỳ cô gái nào đánh giá công ty ở đây. Thật tệ nếu bạn tham gia bây giờ công ty này đã từng tốt 2 năm trước khi quản lý mới đến và họ không bận tâm đến nhân viên. Làm việc ở đây với vị trí 3.5 ở bộ phận tài chính nhưng với tư cách CS và Giám đốc pháp lý. Hãy nghiên cứu rất nhiều trước khi đến đó. Tôi sẽ đề nghị không tham gia vì bầu không khí và tiêu chuẩn làm việc kém mặc dù nó ở trong thành phố.

Đã dịch

Bình luận:

Miễn bình luận