S

Savi's Idea Aroma

4 năm trước

@ Aneeth Anh ấy là một nhân viên tuyệt vời đã khiế...

@ Aneeth Anh ấy là một nhân viên tuyệt vời đã khiến nhân viên mới lập nhóm và làm hỏng danh tiếng của công ty cũng bắt mọi người lấy máy tính xách tay của công ty chúng tôi nhưng anh ấy chỉ được giao quyền nhận nợ dịch vụ nhưng anh ấy tham gia vào tất cả

Ngồi trong cơ sở của tôi, anh ta đã đánh cắp thông tin chi tiết sản phẩm của tôi và bắt đầu công ty sản phẩm của tôi nhiều hơn vì anh ta đã bắt nhân viên hỗ trợ anh ta, khi chúng tôi khiếu nại tại đồn cảnh sát, những người đến được đề cập rõ ràng rằng họ không phải là người làm điều đó. kể từ khi chúng tôi không có kinh doanh trong 2 đến 3 tháng cũng như anh ấy đã tiếp cận khách hàng hiện tại của chúng tôi đề cập rằng chúng tôi chưa trả lương.

Anh ta cũng như không đạt được mục tiêu và không bao giờ có thể thuyết phục khách hàng và giải quyết vấn đề và anh ta vỗ về nhân viên nói rằng tại sao bạn làm công việc này và tiếc là nhóm đã không thể đạt được. Anh ta là người đã khiến tất cả các nhân viên mới cung cấp thông tin sai khi nhập và khiến họ phải chạy
Nói với bạn bè rằng anh ấy đã thành lập công ty vào năm 2016, tất cả các sản phẩm được đề cập là sản phẩm của chúng tôi lấy từ công ty của tôi và trải nghiệm danh mục được đề cập là hoàn toàn giả mạo.

Friend s Một công ty tin tưởng các nhân viên và chia sẻ các chi tiết bí mật nhưng

Nhân viên:
Xác định những hành vi và niềm tin bạn dành cho công ty và sống thật với chúng. Các hành vi và niềm tin phải rất cần thiết đối với cốt lõi của bạn,
Nhưng khi quyết định được đưa ra, bởi công ty, điều đó sẽ là vì sự phát triển của công ty, bạn đi theo quyết định và bạn cũng sẽ có sự phát triển nhưng đừng đi theo kế hoạch của người khác.

Đã dịch

Bình luận:

Miễn bình luận