F

Figa z Makom

3 năm trước

Đáp lại

Đáp lại

Kính gửi Nhóm Tuyển dụng Diakrit (sic)!

tiêu chuẩn cao nhất tuyệt đối (sic)
một công ty nghiêm túc (sic)
Trân trọng, Nhóm tuyển dụng Diakrit (sic)

Nghiêm túc?

Cầu nguyện cho biết, liệu khách hàng có được giải quyết theo cách dễ dàng và bảo trợ tương tự như người nộp đơn hoặc ứng viên tiềm năng, nơi một người đang giao tiếp với một thực thể chứ không phải một người?

Không? Một người tự hỏi, tại sao?

Trân trọng,

Figa z Makom (Người? Thực thể? Động vật / Rau / Khoáng sản?)
.
.
.
.
.
Bảo mật? Riêng tư? (Không thể cho điểm 0 hoặc trừ!)

Đăng ký việc làm chụp ảnh ở Úc bạn là:

1. Yêu cầu cung cấp 10 hình ảnh. Red Flag - Và lời nhắc để xem kích thước tệp và xóa dữ liệu exif khỏi hình ảnh của bạn.

2. Được hỏi về thiết bị bạn sở hữu. Red Flag - thậm chí không được tuyển dụng và có thể hiển thị cho tất cả và những người lặt vặt? Xin vui lòng truy cập và lấy những gì bạn muốn! Cũng cần chi tiết tài khoản ngân hàng của tôi?

3. Yêu cầu cung cấp tài liệu tham khảo khách hàng bằng văn bản. Red Flag - lừa đảo cho các liên hệ của bạn và bạn thậm chí không được tuyển dụng? Được thôi, cứ tự nhiên!

4. Sau đó, bạn có tùy chọn đăng ký qua Facebook / Linkedin nhưng đừng sợ - họ sẽ yêu cầu trước khi đơn của bạn được gửi. Red Flag - bây giờ bạn là một người theo dõi và sẽ nhận được quảng cáo (rất tiếc điều này không được thông báo trong T & C của họ!)

5. Cuối cùng, bạn được yêu cầu cung cấp thông tin chi tiết của một Trọng tài trước khi hoàn thành các chi tiết khác. Red Flag - lừa đảo cho email? Bạn chỉ có thể bảo lãnh khi hoàn thành các chi tiết khác.

Mặc dù một chủ sở hữu của công ty này là một thực thể được biết đến (và đây là mức độ "tin tưởng" của tôi) - thông tin trên là bí mật và khá thẳng thắn rằng không ai là doanh nghiệp của riêng tôi! Nếu có một lời mời làm việc, thì chắc chắn không phải là một vấn đề, nhưng hãy nói trước?

Tôi sẽ bảo lưu bình luận về ứng dụng tuyển dụng của bên thứ 3 được sử dụng trong việc này, nhưng các công ty tuyển dụng không thể giúp họ.

Đã dịch

Bình luận:

Miễn bình luận