ITPROFESSIONAL IT

Đánh giá về Ojas Softech Pvt. Ltd.

Bài đánh giá đã bị xóa trước đó nên được đăng lại....

Bài đánh giá đã bị xóa trước đó nên được đăng lại. Đây là một đánh giá xác thực tất cả những đánh giá tích cực khác được viết giả mạo bởi nhân viên của họ bằng cách áp dụng gián tiếp ép buộc.

Tệ nhất, kém văn hóa và thiếu chuyên nghiệp từng thấy.

Lô chính trị do giám đốc công ty điều hành!

Vâng, tôi không tìm thấy bất cứ điều gì "PROS" để khoe khoang. Họ thậm chí không gần gũi với từ này.




Một số khuyết điểm tôi đã nhận ra trong nhiệm kỳ của mình:
* Không giới thiệu khi tham gia.
*Trời đang không mưa.
* Cơ sở hạ tầng tồi tệ.
* Văn hóa làm việc kém.
* Không có giá trị của sự chăm chỉ, chân thành và trung thành.
* Lãnh đạo thiếu trách nhiệm.
* Lô chính trị do giám đốc điều hành.
* Chủ nghĩa vị lợi.
* Nhà vệ sinh bốc mùi.
* Không có động lực.
* Không có gì mới để học ngoại trừ chính trị văn phòng.
* Sử dụng công nghệ lỗi thời và các công cụ có lỗi thay vì áp dụng công nghệ mới gây ra nhiều vấn đề và phàn nàn từ khách hàng.
* Không có sẵn công cụ để theo dõi hiệu quả công việc của nhân viên. Vẫn sử dụng hệ thống báo cáo thủ công không có dấu vết. Liệu chúng ta có thể mong đợi điều này từ một công ty CNTT giả vờ là số 1 trong lĩnh vực công nghệ không?
* Không phát triển nghề nghiệp (Đã từng chứng kiến ​​mọi người từ chức thực tập sinh hoặc cùng một công việc được chỉ định sau khi làm việc 4-5 năm).

Họ luôn hứa hẹn giả tạo với nhân viên mà họ không bao giờ thực hiện và cuối cùng bạn cảm thấy bị lừa dối.

Sẽ tốt hơn nếu bạn thực hiện một số nghiên cứu về cách một tổ chức tốt hoạt động dựa trên các nguyên tắc cơ bản. Thuê số lượng nhân sự cuối cùng không phải là một giải pháp.

Đã dịch