alban boittiaux

Đánh giá về Collège Fénelon Sainte Marie

Giáo viên chất lượng cao

Giáo viên chất lượng cao
Tham gia tốt, cảnh giác, yêu cầu mạnh mẽ từ cha mẹ
Học sinh trung học cơ sở và trung học phổ thông có hạnh kiểm tốt
Giám sát chặt chẽ ở trường trung học
gần như thừa ở đại học
Tương quan các yếu tố dẫn đến kết quả tốt

Quán tính của các lớp dự bị
Kết quả đáng thất vọng
Có thể xảy ra hiện tượng trễ kinh mặc dù giáo viên rất giỏi
Cf lý thuyết tín hiệu tức là xếp hạng hàng năm
Psi * bị hạ cấp - tài sản cũ - yêu cầu bóng đá
PC mức độ chụp tốt các yếu tố xuất sắc
Dạy toán MP xuất sắc *

Cực HRM đáng tin cậy
Tìm kiếm sự quản lý bị mất
Quản lý theo hệ thống phân cấp
Mức độ dễ dàng cao cho người chuẩn bị
Sự tồn tại của đạo đức trong công vụ
Sự im lặng đến điếc tai của nhân viên

"Manna từ trên trời rơi xuống"
Tình hình thu nhập của nhóm trên thị trường trường học Paris đang bão hòa và cứng nhắc
Giảm lương nhân viên thực tế
Mất hợp đồng không rõ ràng
Giữa bất khả thi và chống chọn
Thực tiễn về tiền lương và thuế có vấn đề và cần được xác minh


Sự xuất hiện của một tuyên úy mới, nhà thần học rất giỏi

Tuyên úy với nội dung giảng dạy rất vững chắc - thần học tiệm cận với thuyết Lutheranism - ngay cả khi việc giải thích văn bản phụ thuộc chiều kích "Phúc âm" vào tri thức
cf. từng câu thơ
Sư phạm suy diễn quá không phù hợp với giới trẻ
Trên nền tảng của Công giáo Lutheranization - hiện tại lôi cuốn, culpa, v.v. - giảm bởi tuyên úy Cải cách đối với các cân nhắc về tiền bạc
Thần học Bonhoeffer hiểu lầm đáng kể

Sự hiện diện của các phụ nữ Cơ đốc rất tham gia vào việc giảng dạy - quản trị - giám sát - tuyên úy
Sự hiện diện của một số người đàn ông khoe khoang và / hoặc không nhất quán không có khả năng cải tạo

Đội ngũ phục vụ tận tâm
Một đầu bếp năng động và chuyên nghiệp
Các món ăn trưa tối đa dạng
Khả năng có lời khen của Áo

Trường học buổi sáng thứ bảy ở Bồ Đào Nha chào đón trong chia sẻ
Người quản lý thân thiện

Cơ sở có tiềm năng cao nhưng không khí độc hại ở các mức độ nhất định
Có thể khả thi về mặt tài chính nhưng việc quản lý chắc chắn dưới mức tối ưu hoặc thậm chí phản tác dụng ở mức quy chuẩn.

-

Nhưng làm sao có thể không tiếp cận đạo trưởng nhóm trường học, này tượng đài sắc xảo.
Lịch sự tại bàn, ăn mặc lịch sự, anh ấy luôn sẵn sàng tham gia các buổi đi chơi văn nghệ. Người ta có thể nghi ngờ anh ta có sở thích bí mật đối với hội họa.
Sẵn sàng lắng nghe ý kiến, yêu cầu và tính đến những mâu thuẫn, anh ấy dường như hiểu mọi thứ, như thể ở khắp mọi nơi hoặc toàn trí.
Văn hóa lịch sử và các giá trị Kitô giáo gắn chặt vào cơ thể, anh ta không bao giờ thể hiện bản thân thông qua thù lao của mình, quá ý thức về việc công nhận các kỹ năng của mình.
Là một nhà quản lý giỏi, anh ấy tự động lựa chọn các chiến lược bền vững và các phương pháp hay nhất. Bằng chứng là, anh ta quản lý một số cơ sở. Anh ta sẽ thích tăng số lượng phòng bằng một thủ thuật để cố gắng trở thành chủ sở hữu của các bề mặt lớn, hoặc sẽ đặc quyền di chuyển nội bộ cho các ứng viên bên ngoài thường không chắc chắn. Không tặng hoa hồng cho nhân viên bằng anh, phụ nữ rất nhạy cảm với hoa ...
Khác xa với sự độc đoán, thiên vị, bất công, nó được thúc đẩy bởi một tinh thần liêm chính, một đạo đức Kitô giáo đúng đắn, không thể vứt bỏ. Bạn phải biết cách nhận ra nó.
Rồi thời điểm khởi hành sẽ đến. Ngay cả những nhân viên cũ cũng sẽ nhớ và hối hận về điều đó, họ đã vượt qua bởi nỗi đau lớn, bị chấn động bởi những cuộc bạo động.

-

Hơn cả sự an toàn của các đặc vụ được phơi bày qua việc luyện tập bóng đá với bóng thật bởi các cơ sở chuẩn bị và nhiều vụ tai nạn ...
Hơn cả những lời nhận xét ngạo mạn và đôi khi chen lấn về phía người giám sát ...
Ví dụ có triệu chứng dựa trên nền tảng hùng biện chống tóc vàng trong nhiếp ảnh
Tòa nhà trung học Fenelon Sainte-Marie
Phòng thi tầng 5
Ngày 22 tháng 11 năm 2018 3:59 CH.
DST MP MP *
Áo len khuyến mại MPSI giao tháng 1/2018
Đã báo cáo với ban quản lý
Yêu cầu rút tiền đơn giản
Không điều tra không xử phạt

Đã dịch