Colby Gallagher

Đánh giá về Search Masters, Inc.

Chỉnh sửa 14/04/2015: Bài đánh giá dưới đây lần đầ...

Chỉnh sửa 14/04/2015: Bài đánh giá dưới đây lần đầu tiên được đăng vào năm 2010. Google cho rằng nó đã vi phạm ĐKDV của họ vào một thời điểm nào đó trong 5 năm qua. Các chỉnh sửa của tôi để sửa các vấn đề TOS đang khiến nó hiển thị dưới dạng đánh giá năm 2015, nhưng không phải.

Kể từ khi tôi thực hiện chỉnh sửa của mình, một trong những chủ sở hữu đã liên hệ với tôi để hiểu kinh nghiệm của tôi. Anh ấy tôn trọng và thừa nhận rằng anh ấy thuê nhiều người và không thể kiểm soát hoàn toàn những gì họ làm. Ông thừa nhận rằng kế hoạch sàn mở có lợi cho khách hàng của mình, nhưng có một số nhược điểm mà tôi liệt kê dưới đây. Ông cũng tuyên bố rằng hồ sơ đăng ký ứng cử viên / thủ tục giấy tờ, trước đây đã giao trách nhiệm tài chính cho ứng viên, đã được thay đổi / sửa đổi. Cuối cùng, anh ấy đồng ý rằng không phải lúc nào anh ấy cũng có bản mô tả công việc từ khách hàng của mình.

Tôi tôn trọng những nỗ lực của chủ sở hữu đối với việc hòa giải và học hỏi từ tình huống.

Đánh giá ban đầu từ năm 2010:

-Rất chuyên nghiệp
-Không cung cấp mô tả chính xác về cơ hội cho ứng viên.
-Thông tin cố ý không được chia sẻ giữa các nhân viên, vì vậy bạn sẽ trùng lặp lượt truy cập của mình nếu bạn làm việc với họ trong một khoảng thời gian dài và với các nhà tuyển dụng khác nhau.
-Họ tham gia vào những gì có vẻ là cách cư xử đáng ngờ là thu thập thông tin về nhà tuyển dụng hoặc các ứng viên tiềm năng khi tôi đang làm việc tại công ty. Điều này được thực hiện bởi một nhà tuyển dụng đóng giả là sinh viên đại học đang nghiên cứu để thu thập thông tin từ khách hàng tiềm năng của họ hoặc để xác định các ứng viên.
-Văn phòng của họ được thiết lập giống như một sàn phòng giao dịch, bạn chỉ là một món hàng được giao dịch.

Đã dịch