SOUMYA RANJAN NATH

Đánh giá về Chambers and Office of Mr. Muk...

Sa thải là chấm dứt tạm thời hoặc vĩnh viễn hoặc s...

Sa thải là chấm dứt tạm thời hoặc vĩnh viễn hoặc sa thải nhân viên / nhân viên. Điều này thường được thực hiện bởi một công ty / doanh nghiệp do kinh doanh chậm lại do không có đủ công việc để giao cho một nhân viên đã đăng ký với cơ sở và người chưa được nghỉ việc.

Đó là việc người sử dụng lao động hoặc ban quản lý đình chỉ hoặc chấm dứt việc làm (có hoặc không có thông báo). Việc công ty sa thải liên quan đến việc chấm dứt các phúc lợi của nhân viên như tiền lương hoặc tiền công. Những nhân viên bị sa thải được trả lương cho việc nghỉ việc. Tất cả nhân viên bị sa thải nên được đưa trở lại vị trí cũ của họ, ngay sau khi việc sa thải được dỡ bỏ. Nó có thể là do, một trong những lý do đã cho:

Thiếu nguyên liệu thô Suy thoái kinh tế Suy thoái máy móc Tích lũy hàng tồn kho Định nghĩa của thời gian nghỉ việc

Nghỉ việc là để giảm lượng chi phí của công ty. Khi một công ty / doanh nghiệp thực hiện nghỉ việc, họ sẽ cắt bỏ hoặc giảm thiểu tất cả các khoản chi không cần thiết, thường bằng cách cắt giảm sự đa dạng của các sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ cung cấp và thường giảm quy mô công ty bằng cách đóng cửa một số văn phòng không nhất thiết nghĩa là giảm lực lượng lao động của một công ty.

Nó đơn giản có nghĩa là chấm dứt các dịch vụ của nhân viên, do thay thế nhân viên bằng máy móc hoặc đóng cửa đơn vị do không có nhu cầu về sản phẩm do đơn vị sản xuất. Đang nghỉ việc

Đã dịch