A Kolch

Đánh giá về G.S.L. Law and Consulting

Tôi đã làm việc trong công ty được 3 năm, và rời đ...

Tôi đã làm việc trong công ty được 3 năm, và rời đi chỉ vì thay đổi chuyên môn (nhưng tôi sẽ rất vui khi được giúp đỡ, các đồng nghiệp, nếu bạn bắt đầu một công việc phù hợp, huh). Sẽ là công bằng nếu để lại một đánh giá tốt, và vì vậy ở đây. Trong các công ty pháp lý, hiếm khi có thái độ trung thành như vậy đối với nhân viên: đào tạo, tiếp cận tài liệu, động lực, quy trình làm việc được xây dựng. Mọi con đường đều rộng mở cho các chuyên gia sáng kiến: lựa chọn chuyên môn hóa trong công ty, làm việc với khách hàng, thêm vào. đào tạo. Ngay cả các hoạt động khoa học và báo chí cũng được khuyến khích. Các chuyên gia trẻ trong việc phát triển sự nghiệp sẽ không bị xúc phạm. Tôi chưa bao giờ nghe ai đó cất giọng ít nhất một lần. Tôi khuyên những người chín muồi nên định kỳ "bắt" đối tác - họ có thể dạy những điều vô giá, và bạn không cần phải đề phòng. Nếu tôi có một cơ hội như vậy, tôi sẽ gặp họ sau này chỉ để lắng nghe. Đối với khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện tại, mặt khác của cùng một xu hướng là các nhà tư vấn đang thực sự cố gắng rất nhiều để giúp đỡ. Công ty có một lệnh cấm bất thành văn về việc "bán vì lợi ích của việc bán hàng": nếu bạn không thể giúp đỡ, thì họ nói như vậy. Họ sẽ cố gắng truyền đạt ý tưởng về cách bạn có thể giải quyết tình huống này hoặc tình huống kia. Tôi thường đưa ra lời khuyên cho khách hàng chỉ đơn giản là làm thế nào để không lãng phí tiền bạc, dù biết rằng sẽ chẳng có lợi nhuận gì từ một cuộc trò chuyện như vậy - những mối quan hệ bình thường giữa con người với nhau sẽ đắt hơn. Cảm ơn bạn!

Đã dịch