Scab Company

Đánh giá về PCL Energy

* Cập nhật những người này có công việc duy nhất t...

* Cập nhật những người này có công việc duy nhất tại thời điểm tôi cần làm việc, bây giờ tôi đã rời đi, họ che đậy hoặc chôn giấu các sự cố và vi phạm sức khỏe và an toàn do người giám sát thực hiện, nhiều lần được người giám sát nói rằng đây là cách PCL và nếu tôi không thích cách họ điều hành và vận hành các chương trình của họ, tôi có thể đi tìm một công việc khác. Khi các câu hỏi được đưa ra, không có phần theo dõi lại các câu hỏi của bạn. Có một văn hóa che đậy và trừng phạt tồi tệ đã phát triển trong công ty này trên nhiều địa điểm, không có sự phát triển nào ở đây * Tôi đã làm việc cho PCL một vài lần vì phần lớn PCL từng có nghĩa là Poole Construction Ltd, bây giờ nó được biết đến nhiều hơn như Putting Craft Last, People Come Last, khi đề cập đến nhân viên của họ trên các trang web việc làm. Ngoài ra, nó còn được gọi là Kế hoạch đến Cuối cùng. Giám sát PCL (quản đốc, tổng giám đốc và giám đốc) đã từng có chính sách, có thể họ vẫn làm, cho hai nhân viên viết thư cho mỗi nhân viên mà hầu như không có lý do gì nên đến lần thứ ba viết lên thì họ có thể loại bỏ họ. Khi nói đến việc lắng nghe các ý kiến ​​thảo luận không phải là một lựa chọn khi làm việc ở đây. Cần có sự cải tiến lớn để đưa ra mô hình lãnh đạo cho nhân viên vào năm 2020 với sự đồng cảm, lòng trắc ẩn dẫn đầu nhưng ăn ý sau cùng với tư cách là người lãnh đạo. Họ có một cách Jack Welch để nhìn nhận vai trò của họ đối với nhân viên. Việc sa thải luôn là đầu tiên để cân bằng sổ sách, nhà đầu tư đến trước. Giám sát công trường như quản đốc và chỉ huy có thể là tương lai cho những người này nhưng không có chỗ để phát triển phần lớn. Đã thất vọng một vài lần. Ghẻ.

Đã dịch