Shelley Williams

Đánh giá về Quantum Workplace

Vào tháng 5 năm 2013, tôi đã liên hệ với Liz Worth...

Vào tháng 5 năm 2013, tôi đã liên hệ với Liz Worthington để được hỗ trợ khởi động cuộc khảo sát đầu tiên về mức độ tham gia của nhân viên tại Omaha Performing Arts (OPA). Liz nhanh chóng tạo được niềm tin với tư cách là đối tác kinh doanh! Cô ấy lắng nghe đánh giá của tôi về nền văn hóa và tầm nhìn của đội ngũ cấp cao về nền văn hóa mong muốn. Với sự hỗ trợ của Aaron Brown và Bill Larsen, Liz đã thu hút sự ủng hộ trí tuệ của tôi bằng cách nhấn mạnh tính khoa học đằng sau cuộc khảo sát Team Pulse và các động lực chính cần tập trung. Cô ấy và Jason Lauritsen đã tăng cường sự tập trung nội bộ của tôi bằng cách đổi mới sự tập trung của đội ngũ lãnh đạo cấp cao. Jason truyền cảm hứng với tiêu chuẩn về các phương pháp hay nhất về Nơi làm việc tốt nhất. Chúng tôi đã đạt được những cải tiến hai con số trong một số lĩnh vực.
Tôi đề xuất Quantum Workplace như một chuyên gia trong việc gắn kết nhân viên. Đội ngũ tài năng của họ là những người đi đầu trong việc ưu tiên nhân viên như một nguồn lực quý giá nhất!

Đã dịch