Alexis Roman

Đánh giá về ORA Group

Tôi nên đọc tất cả các đánh giá trước khi nghĩ đến...

Tôi nên đọc tất cả các đánh giá trước khi nghĩ đến việc nộp đơn. Tôi đã lái xe 40 phút với hy vọng rất cao, hào hứng với công việc này chỉ để rồi thất vọng và tức giận sau cuộc phỏng vấn 2 phút. Tôi đã nộp đơn cho vị trí Trợ lý nhân sự, họ đã gửi cho tôi một email nói rằng tôi rất phù hợp mặc dù tôi không có kinh nghiệm và muốn được phỏng vấn trực tiếp. Đầu tiên, khi tôi đến đó, tôi bước vào khoảng 15 người khác cũng đang đợi để được phỏng vấn và mọi người tiếp tục bước vào, bạn có thể nói rằng mọi người đều bối rối không biết họ đã đến đúng nơi hay chưa (họ không thậm chí có số phòng trên cửa để bạn thực sự không thể biết bạn đang bước vào đâu, bạn phải hỏi). Cuộc hẹn của tôi lúc 1 giờ chiều và mãi đến 1 giờ 50-2 giờ chiều mới thấy họ nói với tôi rằng tôi sẽ được trả 300-400 đô la hàng tuần và nếu tôi muốn được trả nhiều hơn, tôi sẽ phải thực hiện hơn 100 cuộc gọi mỗi ngày và có 20 người trở lên tham gia (BÁN HÀNG). Cuộc phỏng vấn không liên quan gì đến vị trí mà tôi ứng tuyển. Tất cả chỉ là một sự lãng phí thời gian. Chưa kể, nếu bạn đang lái xe và không lái xe ở Thành phố Jersey, bạn phải trả 6 đô la cho việc đậu xe cho mỗi 1/2 giờ hoặc 10 đô la một ngày (trừ khi bạn đậu xe trên đường và trả tiền đồng hồ) so với tiền xăng và phí. Nó không đáng chút nào! Về cơ bản, bạn sẽ làm việc để trả tiền xăng, phí và đỗ xe, và đừng quên nếu bạn mua bữa trưa. Tôi thấy từng người và từng người bước ra ngoài một cách khó chịu, thậm chí những người khác đang thở hổn hển khi tất cả chúng tôi phải chờ đợi để được gọi từng người một. Tôi nghĩ rằng họ nên trung thực hơn về những vị trí này và quan trọng nhất, hãy có tổ chức và chuẩn bị kỹ lưỡng hơn để không có 15-30 người đến cùng một lúc và để họ chờ đợi như thể họ đang ở phòng khám bác sĩ. Một nửa số người đang ngồi trong khi những người khác đang đứng ngay cả ở hành lang, văn phòng thực sự nhỏ. Nó rất thiếu chuyên nghiệp và không phải là một cái nhìn đẹp so với trước đây. Tôi sẽ không giới thiệu công việc này cho bất kỳ ai trừ khi bạn tuyệt vọng, thực sự thích giao dịch với công việc bán hàng và bạn sẵn sàng làm việc để hưởng hoa hồng. Họ có rất nhiều việc phải làm trước khi nghĩ đến việc thuê những ứng viên mới cho những vị trí giả mạo mà họ đang đăng tuyển này. Nó khiến bạn đặt câu hỏi, ai là người đáng trách? Người quản lý, toàn bộ công ty hay người phụ trách đăng tuyển các vị trí này và hẹn phỏng vấn trực tiếp? ORA Group tự nó phải đọc các đánh giá và thực hiện một số thay đổi. Tôi hi vọng cái này giúp được.

Đã dịch