SANJAY BHATI

Đánh giá về Prognosys e Service. (Noida, N...

có một nền chính trị bẩn thỉu rất lớn ở đó, tôi đã...

có một nền chính trị bẩn thỉu rất lớn ở đó, tôi đã trải qua 5 vòng phỏng vấn, những người thậm chí không thể hiểu tiếng Anh, đã thực hiện các cuộc phỏng vấn và khi sắp đưa cho tôi thư mời, tôi đã biết rằng ông Kundan (quản lý hoạt động) đã chọn một cô gái cho vai trò Người quản lý chính. tôi đã có 7 năm kinh nghiệm làm Quản lý và cô ấy đã có kinh nghiệm của một nhà đào tạo, điều đó có thể xảy ra nếu ứng viên tài năng hơn nhưng sau đó, cô ấy thậm chí không thể tổng hợp các ý kiến ​​bằng tiếng Anh vì cả hai chúng tôi đều tham gia các hoạt động tổng thể và từ một của một người hàng giờ mà tôi nghe nói rằng cô ấy thậm chí không nói được bằng tiếng Anh và cô ấy là mối quan hệ cũ của ông kundan, cô ấy đã được chọn và được đề nghị tăng lương 150% và cả hai đều đang chế giễu theo nghĩa đen trong khi ông kundan thực hiện cuộc phỏng vấn của cô ấy và đã rất tiêu cực khi tôi thể hiện mình trước mặt anh ấy.

Không có gì sai khi mọi người thông qua các mối quan hệ nhưng việc thiết lập văn hóa ưu tiên lợi ích cá nhân hơn là cung cấp công việc phù hợp nhất và tiềm năng sẵn có đã khiến quốc gia chúng ta phải xấu hổ.

Những người như Mr kundan không bao giờ được trở thành thành viên của bất kỳ công ty nào vì họ không có bất kỳ kỹ năng hay tài năng nào và họ luôn lo lắng và bất an với những người tài năng hơn họ và trên hết họ muốn đặt cá nhân của mình kết nối mà không xem xét hình ảnh của công ty. Là một người đàn ông trên 45 tuổi, họ vẫn cảm thấy những điều đó và thậm chí không nghĩ đến những quyết định của mình có thể làm hỏng mọi thứ đối với những người thiếu thốn và tài năng. Sự thất vọng lớn ...

Đã dịch